单位一把手需要发挥部门中层和分管领导的作用，但是，也会提防他们膨胀权力、蒙蔽自己。 分管领导既要调动部门中层的积极性，也要警惕他们架空自己，防止他们擅自决定，防止他们绕过自己直接给一把手汇报请示。 部门中层为了维护自己的权威，也会防止下属越过自己直接与分管领导和一把手联系。 大多数一把手通过分管领导和部门领导抓工作，但也有少数领导喜欢一杆子插到底。有的一把手不信任分管领导，就会越过他们直接找部门中层，甚至给员工交代任务。 把握好这三层领导的关系，是一个很重要很敏感的问题，处理不好会被夹在领导矛盾之中，进退失据，里外受气，受到一定打击。#20万内首搭华为乾崑智驾轿车#
