公司一位技术工程师跳来跳去，像竞拍一样，工资整整上涨了4倍。 技术部马工月薪2万，跳槽到竞争对手公司，月薪3万。考虑到核心技术在他手里，公司又花了4万挖他回来，竞争对手又出5万挖他回去，没办法公司又花了6万挖他回来。 干了三个月，据说竞争对手现在又出8万挖他，老板知道后非常生气，说不要再管这个人了，他爱去哪里去哪里。 按照这样理论推算，人员流动反而更有利于员工薪酬水平的上涨。你因为跳槽，薪酬上涨了多少呢？
公司一位技术工程师跳来跳去，像竞拍一样，工资整整上涨了4倍。 技术部马工月薪2
社交小灵通
2024-10-21 16:06:14
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杰克宝俊
现在自媒体都流行毫无底线吹牛逼博取流量了，现实中这样的人谁敢用？很多行业圈子就那么大，一点忠诚度都没有的高级技术人员，当老板都是白痴？不做背调？
迷路的兔子
ai文
用户92xxx88
无底线
树叶
夸张了，涨一次还差不多
飞雪玉花
懂得都懂，除非你是老板亲戚，要不然工资只可能跳槽跳上来
微蓝
现在这类吹嘘公司级（用户级）技术人员的脑残文特别多，你那所谓的技术都是唬人的，不过也是个熟练而已，一个公司，不过就是一个用户，还核心技术，实际上最不缺的就是这类搞公司级的技术人员，所谓公司级技术就是最底层的技术维护工作而已。
微蓝 回复 Rainy 伤情 10-27 14:10
从没听看到过哪个高端技术的人员，老是跳槽的…… 这类文本就是小便臆想症发作搞出来的不现实的文，可别跟我叫这个真。
Rainy 伤情 回复 10-27 12:29
看来你是不知道一个高端技术人员的重要性呀
雪儿
挖人会涨工资，但不会这么夸张，另外跳来跳去的人得不到公司信任
金木水火土
涨薪的唯一途径就是跳槽
凌小刀
一年内跳槽两次，薪酬由15到35
用户17xxx67
换工作是涨工资最快的办法
微微一笑很倾城
竞业协议，技术保密，打工人还想翻天？
蒼穹之燼
别扯了。跳太多会直接被认为不忠诚！
前轱辘不转后轱辘转
有核心技术，就去自己开公司，当老板，打个屁工
用户25xxx87
梦中，该醒瞌睡了
司徒有虚名
趁自己的技术还值钱，尽量早点换成现金！
自由人
敬业协议[并不简单]