20多年前，王健林去一个万达工地视察，晚上留宿在这里。此时的丁本锡担心王健林找他有事，就守在门口。自此，丁本锡一步步成为公司总裁，深受王健林重视。 丁本锡出生于1955年，自小学习优秀的他顺利进入了中国人民大学。 毕业后的他曾在多家知名房地产公司任职，而后进入了万达集团。 当时的他还只是万达集团的一个刚刚入职的员工，还未展现出自己的才能。 就在这时，万达集团董事长王健林来到了他所处的新项目视察。 由于时间较晚，他便准备睡在这里。 得此消息的丁本锡就决定守在董事长的门前。 因为他担心王健林有事情找他，于是就在王健林门口守了一晚。 经此一事后的丁本锡就得到了王健林的倚重。 之后的他在万达的地位一路长虹。 最终做到了万达集团总裁的位置。 而丁本锡的成功其实并非偶然，他对于自己有着极高的要求。 每天他都有着极其严格的规划。 丁本锡每天在吃过晚饭后都会雷打不动的学习一小时。 在万达早期发展阶段，他便自学了计算机课程，之后亲自搭建了模块化管理。 而他此时凭借着自身过硬的能力被逐渐提拔。 之后成为了万达商业的总经理，在他的规划下万达商业地产开始蒸蒸日上。 2009年，丁本锡成为了万达集团的总裁。 但是一路长虹的丁本锡却并不自傲。 2015年，当他成为万达集团副董事长时，有一个下属称呼他为董事长。 听到这个称呼的丁本锡紧紧的皱起了眉头。 因为他时刻谨记自己的地位。 于是他严肃的指正了下属的称呼。 丁本锡表示自己是副董事长，在万达只有一个王董事长。 军人出身的王健林对于公司团队的管理非常严格。 但是丁本锡对工作精益求精和负责到底的态度却让他忍不住夸赞，这也是王健林能够一直信任丁本锡的原因。 而王健林还有一个习惯就是每天早晨都要在餐厅吃饭。 这个餐厅并不大，只够容纳十几人吃饭。 而且对于高层他表示并没有硬性要求必须早上来这里吃早餐，只看个人意愿。 此时的丁本锡每天都会准时提前10分钟到达，等候和王健林一起吃早餐。 所以丁本锡对于自身有着极其严格的要求和规范。 这样一个严格要求自己的人对企业的管理也十分严格。 在他的会议上是不允许玩手机和迟到的，曾经有一个高层领导因为业务上的原因看了一会手机就被丁本锡请出了会议室。 如今的丁本锡已经68岁了，他也是集团的“二号人物”。 在他任职万达总裁期间，万达的收入和利润不断上升，这都和他优秀出众的能力密不可分。 2020年，丁本锡从总裁的位置上退休，此时的他已经65岁了。 而接替他位置的是齐界，而他出众的工作能力也很让王健林看重。 但是在2023年，万达集团却传出了免任非执行董事丁本锡的消息。 而原因竟是万达酒店目前联系不上丁本锡本人。 万达酒店是丁本锡在担任万达集团总裁室完成的上市。 而且他还曾经长期担任万达酒店的董事会主席。 虽然在2021年丁本锡卸任主席身份，但仍然留有非执行董事一职。 万达酒店表示从2023年9月1日起就无法打通丁本锡的电话。 为了保证董事会的日常运营流转，特地召开了股东大会决定对于丁本锡的任免事宜。 这些消息的流出引起了一阵轰动，毕竟在如今信息科技发达的时代不可能无法联系上本人。 所以对于丁本锡消失的事情一时间众说纷纭。 在万达最为关键时期，虽然丁本锡已经退居二线，但是他的失联还是造成了一定的影响。 但是之后的万达声称已经联系上了丁本锡，不管怎么样，只要能够联系上本人就一定是好事情！ 对此你怎么看呢？ 主要信源：（新浪财经——《丁本锡：万达只有一个董事长》） (文章描述过程、图片都来源于网络，此文章旨在倡导社会正能量，无低俗等不良引导。如涉及版权或者人物侵权问题，请及时联系我们，我们将第一时间删除内容！如有事件存疑部分，联系后即刻删除或作出更改。)
