上市公司高管（年薪100万）到公司面试，面试结束后，老板问他期望薪资，高管脱口而出薪资保底80万。 高管走后，老板交代我，面试通过，但薪资总额控制在80万/年。 第二天找高管谈薪，高管说上一份工作年薪是100万，跳槽后不能低于原工资水平。 我问昨天你为什么说薪资保底80万？ 高管表示自己当时没动脑子，而且自己说的是保底，不是期望工资。 现在双方僵持着，我既说服不了老板，也说服不了员工。请问这种情况下该怎么办呢？求破解之法！
上市公司高管（年薪100万）到公司面试，面试结束后，老板问他期望薪资，高管脱口而
社交小灵通
2024-11-02 13:56:50
1
阅读：34585
烽火
没脑子的八十万都多了
伊在何方
让老板再跟他谈谈，能谈拢就谈拢，谈不拢你还能怎么办？或者提议搞点股票啥的。
今世遗
给她八万的年薪足矣，都比员工挣得多，狗屁不是的高管，除了学历高一点，那能力简直不敢恭维。其实招她来只是充充门面，仅此而已！
晓风微凉 回复 11-06 01:55
不给够钱也给你干怕不是卧底？
用户10xxx38 回复 11-04 18:35
对于脑残来说，比他工资高的都不正常。
用户17xxx83
我们就是给你保底 80 万，至于一百万，要看你的成绩[开怀大笑]
人勤春早之宽带无限
这种人能当高管，背后肯定有猫腻。一没脑子，二没信誉。
笑而不语丶
钉钉上面甲方写你名字，乙方写领导和那个员工把他们全开喽
老丁
那这种高管也就才不配位
cj
重新找
昵称
让他注册公司，给你老板聘金100万
幻城幻影 唐铁
看谁需要谁
小鸡啄米
这种外招的高管不是都带着渠道来的？
流动的云
水货高管有的是，高管有几个得力手下会管人，有时候能混好几年不被发现
用户58xxx56
就这情商面试高管？
紫晨8087
老板不想保底想白嫖
嗡嘛呢呗咪吽
说话连脑子斗不过，给80万还少？