在职场中不太成熟的表现

（1）不及时汇报工作 （2）只会埋头苦干 （3）不敢表达个人诉求 （4）容易情绪化 （5）把同事当朋友 （6）容易被领导的话所左右 . 一、请示工作用--RIDE模型 Risk：不采纳方案会有什么后果 Interest：采纳方案会有什么利益，适当提高预期 Difference：该方案跟有什么差异点，好在哪 Effect：透露方案小缺点，更真实 . 二、接受任务用--SMART模型 Specific：明确具体的目标 Measurable：确保目标可量化 Achievable：确保目标可行避免不切实际 Relevant：确保与总目标相关联 Time-bound：明确目标截止时间 . 三、汇报工作用/结构化表达--SCQA模型 Situation ：项目的现状和背景 Complication：目标与现实的差距 Question：主要面临的问题有哪些 Answer：问题的解决方案是什么 . 四、复盘工作用--3P模型 Progress：这项任务中你做了哪些工作 Problem：任务过程中遇到了什么问题 Plan：你是怎么处理这些问题的 . 不仅会分享真实有效的职场信息，还会不断分享成长干货，帮助大家提升自我！ .