#管理的最高境界是什么？#管理的最高境界是管而不管，不管而管。组织从上到下，从里到外，过去的，现在的，将来的，只要是关乎组织的生存和发展，各司其职，人尽其才，物尽其用，严肃而活泼，紧张而有秩序，认真和负责，快速和准确…等等和谐景象的出现，正常按计划推进，恭喜各位领导，这就是管理的最高境界。 管理的最高境界，不是天生的，也不是等来的，而是由奋斗得来的。需要一段时间，甚至更长时间的磨合，需要根据组织自身情况建立、完善和系统再造，人，财，物等达到最佳匹配，才能逐步达到理想的最高境界。 达到了管理的最高境界，也不是从此就可以坐享其成，高枕无忧了，因为客观条件在不断的变化。好，只是暂时的，仍然需要维护，根据新形势不断调整，以保持优势，增加抗风险能力，随时应对极度困难情况的出现。 管理无止境，需要管理者的不断学习和不懈努力奋斗。 附行书，人生得意须尽欢，莫使金樽空对月。
