这件事发生在陕西，一位老年人在某家公司做垃圾清理工作，双方事先约定了工资，结果他

这件事发生在陕西，一位老年人在某家公司做垃圾清理工作，双方事先约定了工资，结果他辛勤工作了两年，最后却没有拿到一分钱。老人向法院提起诉讼，最终赢得了判决，但对方一直拖延不支付工资。经过执法人员多次劝阻后，终于拿回了6000元。这件事让人难以置信，许多网友都感到疑惑：两年才拿到6000元，难道每月工资还不及最低工资标准？ 我专门查了下各地的最低工资标准，陕西的最低工资大致也在1800元以上，一年能拿到2万多。老人做了两年，只得到了6000元，可能是按小时工结算的，若是按月工资标准，那明显不符合规定。如果按小时计算，陕西的最低小时工资大约是17元左右，如果每周工作三次，每次1小时，收入大概是200多元。老人第一年是每月200元，第二年增加到300元，合计6000元。无论是全职还是小时工，这些都是老人辛苦挣来的钱，理应及时支付。 公司负责人以财产被查封、冻结为理由，声称没钱支付。最终，在法院的强力推动下，才勉强给出了这6000元。其实，这说明他们并非没有钱，而是宁愿逃避责任，想着拖下去反正不会有太大后果。诚信在这些“老赖”面前毫无意义，但这一次法院采取了果断行动，反复派执行人员追缴款项，处理得非常得当。 现实中，面对这些“老赖”，守规矩的人往往会吃亏。你努力工作、讲信用，而对方却想方设法拖欠工资，根本没有共赢的可能。这种情况其实没有必要继续忍受，早点采取行动才是最明智的选择。