来一周多的行政小姑娘，因为不愿意拿出216块钱垫付公司买桶装水的钱，被部门领导批评“没有担当“，并称“这样的员工自动丧失部门评优的评选资格”，结果员工的反击让她无语了。。。 用小姑娘的话，就是我上班是来挣钱的，凭啥还要往里垫钱？公司哪条规定这么写了？上班还要往里搭钱就是担当？这个担当谁爱要谁要，我要不起！还自动丧失评优资格，你以为我愿意要？真搞笑... 小姑娘的一番反击，属实让我们这一众老帮菜感受到了00后的火力：人家对于自己想要什么明白的很，你还想PUA人家，人家才不惯着你呢 不过话说回来，人家有原则，而且敢于表达出来，应该也和自身没啥压力有关系；因为往前推20年，80后一代初入社会的时候，也是天不忿地不忿的，但现在呢，怂的一批！因为啥，我猜是因为我们上有老下有小，生活让我们任性不起来了吧
喜笑颜开
60.70.80.90.后丢的脸，被儿孙们找回来，正常啊！
方天画戟 回复 默者 12-13 21:17
啥意思？
默者 回复 12-13 18:25
我是80后，我可没丢，下班直接套套袋打一顿，那时候很少监控
大周
我就当故事是真的。 1，送一次水就两百多那就是几十桶啊，这绝对不是初创公司（有部门主管的也不是小作坊）。 2，中小规模的公司，涉及财务的就没有流程？
用户58xxx30 回复 12-12 10:30
对，和她没关系，和采购与财务有关，她是个接货验收的，遇到此事我会联系采购且终止验收
apollo
80后也不垫钱啊，谁爱垫谁垫
有双 回复 12-12 07:03
我垫钱
酸菜大帅锅
前期垫200块钱报销不了，然后年终评优奖励16元，要求必须到各分公司作报告，写不低于3000的感恩感言。
用户10xxx10
我姑娘当年就是这样的。20年前毕业进某单位，第一年奖金是单位保底，第二年科室分奖金时，签字是大数，实际给小数，还要按大数扣所得税。她们科室以前长期这样对新人和年青人，都不敢有意见。我姑娘不服气，闹起来，并告到单位书记那里。
纠结•文 回复 12-13 11:47
结果呢！铺垫半天没结果！
都市隐者 回复 12-13 12:39
我们单位，给税务上报职工收入交个税时，每个职工的全年应发数额都增加了近万元，公司财务解释说是公司福利折算收入，实际上职工每年福利不到千元。
以后
胡求编，送水的能够当天结账？你以为这水是王思聪家的？
用户14xxx36
现在的一些所谓的“领导”还真当自己是领导了，该怼就使劲的怼回去
髅豳
这公司居然没有微信群，但凡有个群，都可以跟财务说明，让转账
髅豳 回复 用户17xxx90 12-12 17:22
唉，跟白痴杠精果然是无法沟通
用户17xxx90 回复 12-12 13:57
什么微信群，一看你就是无业游民，基本所有企业事业单位都是用钉钉的。
黑水之渊
什么傻逼文 什么样的破公司 才会让员工垫付啊
tb490801004
领导先担当100年做个表率吧。
火花
连216快钱都没有的公司叽歪个p
用户10xxx81
垫条毛
帅哥他爸
反手找领导借500，看他有没有担当，就说吃不起饭了
用户14xxx60
这算是入股！做股东！
其实＠_＠很简单
[并不简单]总觉得你在胡扯，是个公司都知道该找谁要💰
用户10xxx79
如果是我，我直接让收费人员找领导。那个领导让我垫，我当面要求退回。
用户10xxx90
无耻之事
一富解千愁
先垫付后报销呗。一般小公司没有专门的内勤，办公用品估计是赶上谁谁付？
天涯孤狼
不垫正确
用户56xxx71
垫钱打工？