13薪和年终奖是有区别的 13 薪通常是指年底多发一个月的工资,一般按照月工资固定发放,是员工工资的一部分,只要员工在这一年正常履职,基本都能拿到,具有一定的保障性和固定性,类似“年底双薪”。
年终奖则是企业根据自身盈利情况、员工个人绩效等因素灵活发放的一笔奖金,金额不固定,可能是几个月工资,也可能很少甚至没有,发放时间也不固定,更具激励性和灵活性,旨在奖励员工过去一年的突出表现,鼓励员工继续努力工作。
总之,13 薪偏固定,年终奖更灵活。你所在的公司是发 13 薪还是年终奖呢?
13薪和年终奖是有区别的 13 薪通常是指年底多发一个月的工资,一般按照月工资固定发放,是员工工资的一部分,只要员工在这一年正常履职,基本都能拿到,具有一定的保障性和固定性,类似“年底双薪”。
年终奖则是企业根据自身盈利情况、员工个人绩效等因素灵活发放的一笔奖金,金额不固定,可能是几个月工资,也可能很少甚至没有,发放时间也不固定,更具激励性和灵活性,旨在奖励员工过去一年的突出表现,鼓励员工继续努力工作。
总之,13 薪偏固定,年终奖更灵活。你所在的公司是发 13 薪还是年终奖呢?
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