数码家居行业的瓜相当精彩了[泪奔] 3倍薪资挖人，3个月裁掉，被内部称为「断指计划」。 某家总部在苏州的公司，目标锁定在石头、科沃斯、云鲸和九号，通过挖人来补充自己的人才需求，这种商业竞争，行业共识，但是高薪挖人短期内了解到对方的运作之后就裁掉，比某家通过面试套别人家的解决方案更恶劣。所以现在竞争已经到这么没底线的程度了吗[泪奔] 无论是对于被挖公司来说，还是被挖的目标员工，都非常恶劣，挖来人之后3个月后再把人家弄走，性质相当恶劣。尤其是现在就业市场相当于你直接在搞人，把人家的饭碗搞没了。长此以往不仅直接让行业流动变缓，同时大家会觉得基础信任很差，营商环境变差[泪奔] 跳槽是可以解决很多职业发展问题，但是选择什么样的坑这个确实太有技术难度了，一定要谨慎再谨慎，尤其是这种高薪挖人又裁人的公司，建议大家避雷[泣不成声]
