澳大利亚劳工局近日对一家童装店的两名中国股东开出了超过80万澳元的罚款，原因是他
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2025-01-18 11:01:35
澳大利亚劳工局近日对一家童装店的两名中国股东开出了超过80万澳元的罚款，原因是他们支付给华人员工的时薪仅为12澳元，而法律规定最少时薪应为24澳元。这两名股东还被要求补发少支付的13万澳元工资。劳工局的这一“重拳打击”再次引发了社会广泛关注。在如此严厉的监管下，谁不遵守劳动法，可能就会面临倾家荡产的后果。
对于这种情况，大家怎么看呢？或许有人认为这是一种对劳动者权益的有力保护，保障了公平的工资待遇；但也有声音指出，这种处罚是否过于严苛，是否忽视了企业的实际经营压力？无论如何，在如今的劳动法环境下，企业如果无视规定，最终只能自食恶果。你怎么看待这一事件？
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