下午受邀到龙湾滨海面试，是一家五百人的包装企业，接待我的是行政部门主管。 该企业的老厂N年前去过，记得当时厂区面积不太大？是在瓯海新桥工业区里面！ 进入厂区乘坐电梯上三楼，主管让我先填写一份简历，简历填写好后主管带上我去 找他的部门经理，大约聊了四十几分钟样子？他说还需要再面试几个人………… 可以的话到时候再通知我，进入第二轮复试和老板谈？他今年八月份要退休了！ 现在开始物色人去接班，在正式离职退休前交好班？因为他在该企工作十余年。 后面谈到些工作方面的事，我都差点怼他了不想说话，60后的人与我80后争锋？ 当下是人工智能时代啊！估计他连什么是Ai都不知道，更别说用现代化工具办公？ 他说查专业资讯要去翻书？只能说跟不上时代落伍啦！他把那点自以为是的优越感 下午在我面前显摆了下，咱也是资深的人力资源总，他在那主要侧重的是行政工作 我对招聘面试自有一套，即便是老板面试我也不含糊，很多人听话只听声不听音… 也就是说不会去思考别人，说出的每一句话背后用意，我知道的身边有几个同行… 简历上刚开始填写是本科，后来被一些专业人资识破，改为大专并说自学本科[捂脸] 其实他们压根🈚️大专学历，但也进入一些企业面试上班，筛选不严格或面试不专业 这些人啊还经常诋毁同行，反正在不懂、不专业的人前他们想到什么就说什么🤔 对企业老板和面试人员(不专业的)洗脑 还有就是进行误导致老板做出错误判断 尤其是那些不爱学习没有主见，耳朵根子软、听风就是雨的和认知不高的企业老板 他们这些人江湖气十足，老板想听什么他们就说什么、讲什么，还有很多奇葩事… 到此为止，不想说了！说多了也毫无意义 只希望招人用人要把好关，交给专业的人 不是说你做什么工作几十年或十几年你就很牛掰，关键是知识更新迭代同步没有？ 是否学习了专业新知识更新提升了自己？ 在一家企业干十几年到退休还是主任岗？ 真的是企业内部划分的岗位层级的原因？ 我对此说法是持有不同意见和看法的…… 不过到底是怎样也只有当事人清楚，这也与我无关！一笑而过吧！走好自己的路！ 职场达人说 职场干货分享 元宵节怎么过
