建议撤职查办！单位效益不好，把歪心思打到工程技术人员身上，竟然直接从技术人员开刀，直接降薪25%。一个企业不重视技术人员，首先企业领导不称职，希望对这样的领导撤职查办。 工程技术人员是企业生存的生命线，近年来，企业流失人才达30%以上，培养一个技术人才最少在十年以上，领导们想当然，认为这几年大学生比较卷，走几个没影响，新人顶上，殊不知，这些新人根本不能适应市场变化的需求，关键是技术不过关，在技术方面不能突破，导致企业一年不如一年。 凡是跳槽走的，都是技术水平比较高的顶尖人才。近年来，国企成为了私企人才培训中心，究其原因，就是领导目光短浅，把节约成本打到工程技术人员身上，肆意降低工程技术人员薪资这，样的企业必死无疑！希望引起有关人员的注意！
