不结婚不让上班，有积极的一面！山东一家企业要求员工在2025年9月30日前成家，

不结婚不让上班，有积极的一面！山东一家企业要求员工在2025年9月30日前成家，否则离职！这条消息一经发布，舆论哗然，大部分人嗤之以鼻，口诛笔伐。 不响应国家号召，不娶妻生子，是为不忠； 不听从父母之话，让老人牵挂，是为不孝； 自己谈几次不成，处不成对象，是为不仁； 同志们劝说不听，让工友担心，是为不义。 一季度完不成的要写检讨，二季度完不成的要考核，三季度完不成的，个人要离职。 对于这个问题我们要理性看待，虽然言辞有不妥的地方，但初衷绝对是好的。中国人口逐年下降，这是很危险的，长久下去，中国人口到本世纪末可能减少到7亿，涉及到方方面面，很有可能动摇到国本。 1、影响经济发展。劳动力是经济发展的支柱，劳动力不足，一些劳动密集型产业将受到重大影响。 2、给养老带来压力。人口下降，老年人增加，年轻人减少，养老金收支将失去平衡，这给养老体系带来巨大压力。 3、社会创新力减弱。年轻人是创新的主力军，人口下降，年轻人减少，一定程度上影响社会创新能力和创新活力。 4、影响消费市场。人口下降，房地产、学校等行业将受到重创，与之相关产业必然受到影响，消费能力大幅下降，形成恶性循环。 这家企业的做法虽然粗暴了一些，但把结婚生子纳入到企业文化，这具有积极的一面，如果把这种文化稍做修改，减少处罚，增加奖励，向全国推广，对应对人口下降是有积极意义的。