稍加留意不难发现，但凡省厅一级领导干部总是“退而不休”、总能在相关社会组织中找到合适的位置继续发挥“余热”呢？！ 这种“退而不休”，美其名曰发挥“余热”的做法，实际上就是官本位思想、腐败行为的延续，因为这些“五花八门”、“花样繁多”的社会组织，基本上都与官员在职时工作关联度非常高。可能他们在职时对这些“协会”之类的组织，在资金、项目、人员等安排上予以了不少照顾和“倾斜”带，也为自己的“未来”留着相当大的后路。待到他们退休之后，自然而然到这些名目繁多的“协会”等社会组织中担任“要职”……从而拿着“该得”的那份丰厚收入！ 这种现象应该引起高层的关注，也该下决心治一治了！
