35岁本来是一个人精力旺盛、经验丰富的年龄，也是一个人的黄金时期，但不知道从什么时候开始，35岁变成了一个被职场歧视的年龄。建议取消所有职业的年龄招聘门槛，但凡以年龄原因拒绝招聘的企业，都要进行警示整
亮眼看财经
2025-02-19 14:22:51
35岁本来是一个人精力旺盛、经验丰富的年龄，也是一个人的黄金时期，但不知道从什么时候开始，35岁变成了一个被职场歧视的年龄。建议取消所有职业的年龄招聘门槛，但凡以年龄原因拒绝招聘的企业，都要进行警示整改。更有效的办法是重新设计个人身份证信息，生日年龄不再印在身份证上，年龄数据要进行加密处理，保护个人的年龄隐私，企业不能再以年龄原因拒绝招聘。
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