取消外包，劳务派遣已经是刻不容缓的事情了 继海尔宣布五天8小时过后， 美团也宣布

坐墙角等红杏 回复 02-24 12:46
最有印象的就是做沃尔玛的订单，人家就是逼着老板涨福利！那时还是零几年。

用户99xxx20 回复 02-24 13:27
京东的仓储不还是外包？

星光 回复 02-24 09:32
因为规定有什么用？他们自己主动去查处了吗？全等员工自己去仲裁，但是仲裁了，还能待得下去？

用户99xxx20 回复 02-24 13:27
京东也有外包

AZ 回复 02-24 12:28
我们公司就是，效益不好，裁员；接着活开始多了，老板也不招人，直接搞劳务派遣，工资一天一结～

一个人 回复 02-24 12:23
按目前来说肯定对底层人民有利，后期可能会使中国生产的产品缺少竞争力，像这种最基本的福利无论如何都要争取拿到！

全国人民大团结 回复 02-24 11:44
你抵制美团，还会有各种丑团。本质没有抓到。

用户12xxx01 回复 02-23 12:38
公司是一空壳，没任何资产，一千万工资进来，发一千万工资出去，账上根本就不盈利，交啥税？

用户46xxx80 回复 用户12xxx01 02-23 22:44
那就彻底清算既得利益者

zane1100 回复 02-23 20:16
临时工都没有了，谁来背锅？

用户10xxx18 回复 02-23 13:31
现阶段所有用工者都缴，很对企业倒闭或者降薪

用户10xxx88 回复 02-23 18:27
按劳分配是公有制经济单位的分配方式。实际上内卷比较重的多数是多重所有制经济单位。

老纳不信佛 回复 用户10xxx88 02-23 18:55
你说的多重所有制经济单位，所涉及的无非也就是掺杂了资本获益。但社会整体以按劳分配为主体，这个是改变不了的。说到资本获益，就不得不说，现在的分配形式以劳动收益和资本收益为主。如果把劳动者的劳动价值，除去税收外，剩下的就都归这两项了。当社会资本整体收益高了，整体劳动收益就得低下去 并且资本是没成本的，而劳动者是需要生活成本的。最后的结果就口.

用户46xxx80 回复 新时代的三好学生 02-23 22:46
这不是能视国家制定的劳动法为一纸空文的理由

新时代的三好学生 回复 02-23 12:30
都按规定缴纳失业率再增加一半，小企业利润不高，特别是劳动密集型企业

夜雨声声烦 回复 02-23 10:34
差不多是的。。。自由职业太多了。。社保空缺太大

熙熙攘攘 回复 02-23 06:54
🤫不要乱说哦

朝阳群众水军 回复 02-23 18:08
不会上调，会增加机器人岗位

慢步云端 回复 02-24 11:34
第一你想多赚，可以兼职！第二都八小时了工资不可能是现在这价钱！第三就是你这种人多了，企业家才能噬无忌惮的让加班！

悟人生 回复 独行 02-23 21:54
流血，牺牲？！！

独行 回复 02-23 13:05
怎么争取？

用户10xxx85 回复 02-23 13:49
这就是派遣公司的肉！