老人再就业简历含金量有多高 老人再就业的简历含金量高,主要体现在他们丰富的阅历和经验上。这些阅历是宝贵的财富,能为职场带来独特的视角和稳定的心态。72岁北京大妈求职自带“职场外挂”,正说明了年龄不是限制,阅历才是最强大的竞争力。这也为就业市场带来了新的思考方向,即如何更好地利用老年人的资源和价值。

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