微观经济：
奔驰中国裁员赔偿N加9
裁员比例约为 15%。
主要是
梅赛德斯-奔驰（中国）汽车销售有限公司、
梅赛德斯-奔驰汽车金融有限公司，
研发体系暂未涉及。
赔偿方面，
被裁员工除了可以获得 N + 9 的赔偿外，
如果未来两个月没有入职新公司，
奔驰中国还会为其额外发放 3 月和 4 月的工资。
这意味着，
奔驰中国最高的赔付相当于 N + 11。
作为参照，
去年 10 月，
大众中国启动裁员，
提供的赔偿最高是 N + 6；
更早之前，去年 4 月，
特斯拉中国的裁员赔偿是 N + 3。
一方面，奔驰也裁员了。
说明什么？
另一方面，奔驰很好了。
说明什么？
按照奔驰中国的传统，
一般工作了五年以上的员工
会签订无固定期限的劳动合。
