如何处理李飞飞和她的团队所有的科技间谍窃贼，是具有技术性和策略性的极高敏感的问题

如何处理李飞飞和她的团队所有的科技间谍窃贼，是具有技术性和策略性的极高敏感的问题，需要认识的一个事实，国与国之间相互窃取情报，派出间谍都是非常正常的，在从古代到未来都是这样。 一种 按照国际对等条款，依照美国的法律制定规矩，都应当以盗窃技术机密、危害国家安全罪判刑拘押起来。 要么关个几年，再按照同等价值条件跟美国进行交换人质。 是十分必要的，可以想象到未来美国还会这么做。 在美国新兴的科技公司，组建及破产是非常频繁的。不时有一时失业的华人科学家以种种理由原因从美国回来。这样的人目标并不明确。 这是由于美国中情局对于在科技人员发展的间谍的方式太过于简单，他们只要填个表，举行一个为美国效忠的宣誓仪式，就可以了。 当然美国中情局对于人员的规定是分类的，有编制内和编制外的,也有合同工和临时工,还有大量的见习人员。 尤其是这些见习工，受到编制诱惑，拼命的努力工作，为他们收集情报。但却受到美国中情局的欺骗，他们把这个编制画成大饼作为诱饵。很多工作七八年仍然是见习工的身份。这是为了节约开支剥削他们。这种人实际是在打黑工，没办法以原来身份回自己国家，等于上了美国中情局的这条黑船，不敢稍微的反抗,自己充当间谍行为的小辫子被捏住了，只能老老实实听从中情局的摆布，受他们的讹诈. 这样的人他们有一定的科技水平和才能。如何处理、甚至利用也是一个需要考量的问题。一种是软禁关起来。这是最不利的一种情况 另外一种是让他们到学校当教师，只负责相关专业基础理论方面的教学工作。 专业性更替时效性很高科技人员，通常只要把他们关起来3~5年就足够可以废了他们。 但若像搞纯理工基础理论研究的人则不同，如核物理。量子、流体力学、振动、爆炸、风洞……理论。需要更长时间，一直要到只有当对方国家已经实现了这方面成才可以。