日本，为什么不内卷？ 美国，为什么不内卷？ 德国，为什么不内卷？ 英国，为什么不内卷？ 法国，为什么不内卷？
因为这些国家，大部分工作岗位， 收入差距不大。
以日本为例， 日本公务员，年收入在25万左右， 日本收银员，年收入在15万左右 日本外卖员，年收入在18万左右 日本保安， 年收入在16万左右， 日本网约车司机，年收入在19万左右
在日本，因为公务员的收入， 只比其他行业高一点， 没有高出很多倍，
所以每年都有大量年轻公务员离职， 日本，非常讲究论资排辈， 年轻的公务员们，工作内容多，比较辛苦 收入不高， 所以很多公务员，辞职后 更想去丰田，索尼，松下这些公司上班。
美国，欧洲多个国家， 也是工作岗位，收入差距不是很大。
而我国，印度，韩国，东南亚 以及其他发展中国家 只要是内卷的国家 一般的共同点，就是岗位工资差距很大。
以浙江省为例， 银行正式工，平均年薪在36万左右， 公务员，平均年薪在24万左右， 中小老师，平均年薪在19万左右， 收银员，年薪在4.5万左右， 外卖员，年薪在7万左右， 快递员，年薪在7万左右 保安，年薪在4万左右， 网约车司机，年薪在7万左右，
我国的岗位，收入差距，有些高达9倍， 有些高达3到6倍，
所以我国的家长 都希望自己的子女，努力读书， 以后考上985名校，
大学毕业以后，考上公务员，中小教师等体制内的岗位， 概率要高很多， 考进去以后，就是铁饭碗了。
我国要想不内卷， 只能和日本，欧美一样 大幅缩小岗位的工资差距，
比如清华北大，年薪25万， 普通985名校，年薪20万， 普通一本，年薪16万， 普通二本，年薪13万， 普通专科，年薪10万， 如果这样的话，我国就不内卷了。
