2025年2月汽车销量排行榜毫无疑问比亚迪再次夺得榜首，销量32万多台。这本来是

2025年2月汽车销量排行榜毫无疑问比亚迪再次夺得榜首，销量32万多台。这本来是一件非常值得可喜可贺的事情，要知道2月份全国的人都在放假过春节，再加上本身2月份才只有28天。但是有些看不得比亚迪好的网友却说道:销量第一又怎样？有本事给90万员工把工资都涨上去，那么低的工资，有啥值得炫耀的？对于网友的这种说法我是完全不同意的。我的看法是: 1.比亚迪给员工开的工资非常公平，因为一切都是靠实力说话。有本事有能力的比亚迪员工做到了管理人员，人家天天吹空调坐办公室，还有几十上百万的年薪。而没有本事的只能选择天天流水线，每月拿个五六千块的工资，甚至还要天天加班才有。所以学历、能力、知识都是一笔无形的财富。也就是说，学历是找工作好坏的敲门砖，能力是决定一个人的上限在职场能走多高，而知识伴随整个职场生涯能把你带的更远。 2.能者多得，对于普通家庭的人来说，不吃读书的苦，就要吃生活的苦，除非你家境优越，这套法则不管在任何时候都适用，你抱怨也没有用，只有想办法自己努力才是真的。 3.公司发展的越来越好，员工才能更受益。举个例子，一位网友自述，比亚迪没有大火之前，月薪只有三四千块。但是现在不一样了，还是一样的工作，工资涨到了至少最低6000多，加上其它的绩效奖金加班费等等都有七八千了，比以前好多了。 4.比亚迪上班确实累，但工资也算是中上水平，就现今这种形势之下，能提供稳定就业，能及时发上工资的就都是好企业。 5.都说比亚迪工资待遇低，那为啥这么低了员工还不辞职走人呢？找工作都是双向选择，既然不走，那就证明他已经做过比较，还是比亚迪相比其他企业要好。 我去比亚迪4S店看车，那些销售员都特别忙，个个都笑颜如花，相比于隔壁其它品牌的4s店门可罗雀，要好太多。 当然比亚迪也有各种缺点，但相对来说它还是可圈可点值得称赞的。 大家觉得我说的对不对？