工作三天被辞退还没工资？男子小东遭遇离奇职场经历。 2024年8月，小东成功入职A公司，不料仅工作三天后竟被微信通知辞退，且未获得应得工资。他惊讶地发现，A公司在七天后竟注销了登记。小东决定维权，将公司股东王某、张某告上法庭，要求支付三天工资689元及违法辞退赔偿金7000元。王某、张某则辩护称小东未通过工作能力考察。法院审理认为，小东与A公司明确存在劳动关系，判决公司支付其三天工资689元，并因违法辞退支付二倍经济补偿标准的赔偿金5000元，合计5689元。由于公司注销前未经清算，股东需承担清偿责任。对此判决双方均未上诉，现判决已生效。此事提醒劳动者要增强法律意识，积极运用法律手段维护自身权益；同时，企业也应严格遵守国家法律法规。
