褚时健就是典型的国企不承认能够力挽狂澜的企业领军人物的个人价值（或者贬低个人价值）条例的牺牲品！ 1、挽救连续长期亏损国企，并给国家创造巨额利润和就业的能人的待遇，与给企业创造的巨大价值不对等； 2、搞垮国企让国家承担巨额亏损的人受到的处罚比褚时健低得多； 3、坚守岗位为国家持续贡献而不借机退出另起炉灶的人至今仍然被所谓“没本事没胆没智却只好正义的人”苛责，而另起炉灶或化身国企股东的人至今名利双收。 ———褚时健的案例教会了当时很多国企掌权人“抓取股权和高额薪酬”；也教会了很多人“及时变现”但至今身陷囹圄；更教会了一些人“见好就收”。 但是，就是没有教会一些部门及早及时对国企掌权人的爱护与监督！至今仍然不断爆出更大更多贪污腐败案件！ ———也导致大量国有企业因为能力出众的灵魂人物因为贪污腐败而陷入苦苦挣扎的泥沼或者干脆消失。
