最近两会讨论的一个话题就是双休能不能落实。按劳动法，每天工作8小时，一周40小时，但很多地方根本没做到。特别是小公司和劳动密集型行业，加班成了常态，周末休不了。很多员工每天工作很晚，周六也上班，几乎没有休息日，成为“潜规则”。
有些公司，员工每天工作超8小时，周六还得上班，休息日都没。即使员工加班累了，老板也不管，任务总是第一。劳动法明明规定了，但老板总说“行业就是这样”，员工只能忍。
监管虽有，但不统一。有些地方监管松，企业违规没人管；有些地方管得严，违规就处罚。执行不力，一些公司能钻空子，有的地方为了经济，忽视员工权益，结果员工的合法权益得不到保障。
要解决问题，关键是让法律真的执行。企业要按照劳动法办，不能靠压榨员工挣钱。员工也得知道自己的权利，碰到问题敢维权。现在很多地方有劳动维权平台，员工可以投诉。
总的来说，双休制度不仅是政府的事，也是社会法治的一部分。只有法律能执行，大家的权益才能有保障，才能让员工有休息，工作更好。
各位有什么看法，欢迎在评论区讨论！
在我们老家，电子厂上班 一个月不停30天，每天工作11个小时 实际上是早上8点上班 说是8点 7点40就点名 中午吃饭一个小时 也就是早八晚八 夜班跟这个一样 一个月4000左右 如果真的来双休一个月1900 一个人养活自己都费劲，别说那些养家糊口的人了 工资低 时间长 太累了
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如果有双休，消费会上去的，我也不会出国打工了，幸福感满满
用户94xxx68 回复 03-10 08:44
招人简单，增加的成本呢？谁为这成本买单？一些利润高的行业大公司能承担的起，但那些本来就利润不高的小企业呢？
凡人多烦事 回复 03-11 17:06
美国8小时工作，但是有时候你得打两份工。
光军辉
双休有个毛钱，我们这休一天都不愿意
liuhu368 回复 03-08 02:50
都强行休息，你多个毛呀。
空中楼阁 回复 03-10 09:22
反正就是不让六七点下班
司徒有虚名
别说双休，很多地方有些行业连月休4天都做不到！
宁静致远
普通老百姓的月薪和加班费挂钩！加班少了就没多少钱了
用户14xxx22 回复 03-10 10:43
你有点想当然了。那些企业老板，8小时双休没问题啊，他们顶多把工资定到最低标准，然后多请一些工人来两班倒三班倒，到时候连自己都养不活，中国工人直接对标美国人需要找两份工作才能养家？严格执行8小时双休的最基本条件是国家硬性立法提高工人最低工资标准。只有工人能养的起家，才能杜绝加班文化
用户15xxx69 回复 03-11 13:17
[哭笑不得][哭笑不得][哭笑不得]不加班还想有5千，生活成本都覆盖不了，
用户17xxx45
落实了双休，自然需要增加岗位。
用户10xxx55 回复 03-08 12:49
人家面积还小呢，人口多少看的是人口密度
黄小楼 回复 03-11 15:06
德国，荷兰，意大利的人口密度都比我国大……
三哥
别说双休了，我们厂子一个月根本就没有假，夜班倒白班更狠，早上七点半下班，下午一点十五开会，一点半上班到晚上七点半。。。。。
用户10xxx77
对于很多地方来说，不要以为加班多了就能多拿工资，当你拿过高的工资时，你的时薪单价会被降低的
魏武遗风
严格执行劳动法，全国不论大小公司都8小时双休，但是可以错开休啊，这样产能不会减少，岗位还会增加，生产不会断档
Guo。西南 回复 03-10 02:04
你的产出都没有公司的付出多，公司请你干嘛呀，你是它亲戚？
忙球和蚌口
支持，人不是机器，把所有时间都用来打工，活着的意义是什么呢
百川 回复 03-09 07:47
你不懂，很多人活着是责任，是养家
Guo。西南 回复 03-10 02:06
过多几年你就可以不用做了，到时候机器大规模应用时，看你们怎么笑？
传递负能量
让想加班的加，想休息的休
风云 回复 03-07 13:26
学校交很多费都说是自愿，你敢不交，自愿加班同理
狗剩哥 回复 03-07 09:53
这个不能自愿，必须强制实施。尤其是现在60岁退休，更要保证劳动者的充足休息时间。
会飘的苹果香蕉梨子
不能双休的公司就倒闭。
用户74xxx80 回复 03-07 13:39
双休的公司，基本上会倒闭，
平凡
怎么不提沙漠变苍田解轻就业压力
放飞梦想
全国提高最低工资标准到5000就落实了
那年那月那天
连工资每个月都不能保障发，何来的双休？
tkong
所有企业都双休，所有企业都在一个起跑线上，良性竞争，提高职工的幸福指数，释放更多的工作岗位给年轻人。
雪儿
双休不现实，还是严格执行六天十小时工作制
会飞的海豚 回复 03-07 11:48
你是小企业的老板吧？劳动法规定一周40小时，到你这儿一周60小时？
桃花坞
大部分加班的公司，加班都有加班工资或者绩效，你以为是老板拿枪逼着加班吗？老板是拿工资在诱惑！抛开工资谈不加班，一点都不实际！
来生缘 回复 03-07 12:29
明明不加班就可以拿5000，他非给你拆开了算
包子 回复 03-09 18:15
错了，是老板给的时薪都低，逼着你去加班，不然自己都养不活
霸王卡鸡
现在人活着就很累，跟机器人一样，绝大多数工厂，就过年放假回家一下，人活着意义是什么，年轻人都躺平了。就应该严格五天或者六天工作制度，
用户13xxx68
把底薪提到 6000 我看看厂里还叫你加班吗
九九一十八
加班入刑你试试，自愿也不行！
用户74xxx80
记得前段时间比亚迪某地工厂罢工，原因是那个比亚迪工厂取消了加班，员工收入降低，罢工抗议，要求恢复加班。
用户10xxx55 回复 03-08 08:13
所有人都不加班工资自然会提上来，否则所有人都没有消费能力，生产出来的产品卖给谁
用户94xxx68 回复 用户10xxx55 03-10 08:34
人工成本高了，产品物价难道就不用涨？别到时候那点工资只能勉强温饱
用户17xxx31
双休？工资5000变3800
用户15xxx17 回复 03-07 18:23
双休，工资5000变6000！但打工人不愿意啊，总有人带头休一天或不休，好拿点加班费到8000，结果同事一看他拿8000，我拿6000，不行我也加班。大家都开始加班，结果产量上去了，产品过剩价格下来了，利润下降了。老板急了，降工资降成本每天再加几小时班加油干，结果产量更高，工资由8000降到5000。再过一段时间，压产能，工人分流轮岗或辞退，收入由5000变为2800，企业勉力维持。再过一段时间，没能支持到产品销售回暖的企业破产倒闭，老板圈款跑路或变送外卖，工人完全失业！N年前的煤炭行业，前几年的铝行业，甚至房地产……，不都是这样？市场需求上来产业，资本一窝蜂的投入新建扩产加班加点提高工资搞产量抢市场，红火几年，市场需求就那么大，超过了，产品开始降价工人开始降工资，紧接着抵抗力弱的工厂开始破产工人失业甚至在建的项目开没开始投产就停摆
青春你太逗 回复 03-10 09:58
2300已经很多了，哪里还有3800
用户73xxx01
5天8小时拿高薪未来应该不是梦，哪一天真到来时会是普通人的恶梦。资本家不会要5天8小时的流水线工人，他只需3班制几十个监管着24小时不间断工作的全自动机械流水线，或者2班制共16小时的管工。未来会变的！！！复杂移动辨路辨物的路上的萝卜快跑都出动了，自动机械人应该不难吧？最起码很多流水线生产线都适合
用户10xxx78
如果只有每天工作八小时，没加班，休双休，一个月就1620元，你来说，怎样过？
转角千年
国企外包还997呢[滑稽笑][滑稽笑][滑稽笑]
没有调查没有发言权
只要跟胖东来一样工资福利就很幸福了，都不把人当人戾气不大才怪。胖东来员工工资福利好老板也挣钱，某些人员工工资不高还说不挣钱[doge][doge][doge]
从零开始
所有一线城市工资都是2千多，租个房就没了，不吃不喝走路上班了？还想人家休了消费想结婚生子？除非拿这种工资然后物价回到40年前。不然就做做梦就行。
世界需要安静
特别讨厌加班，但先后进过几家公司，双休的就没见过，单休都没有，有些上一个休一个已不错，还有一个除了法定节假日休以外就没有星期天，想双休门都没有
用户74xxx27
说白了还是因为底薪太低导致的。你把底薪提升到八千老板会强制你休息。
二牛的老歌
有些人生在福中不知福。我们部门两个人周末放行，不叫放假，工资远超最低工资，苦只有自己知道。你们就别羡慕别人了。个人认为一月能休2到4天最好。
用户14xxx78
以前一个人工作养活一家人。现在两个人工作养活一家人。以前8小时拿这么多钱，现在12小时也拿这么多钱。
老凡 回复 03-10 07:42
什么时候一个人能养活一家人？我特殊一路年代走过来的。
人生如戏全靠演技
你现在去找工作看看，基本都是两班倒，就这超过40岁还不要，你要去跟他们说说劳动法吗？
伯言
双休老板把工资一降，再设置个自愿加班拿加班费，结束
小鸡炖蘑菇
如果大家工资都低，那么物件就能降点，最好房价降低点，空置房得交税，房租得交税，房租贵的地方就多收税
用户18xxx12
网约车一般开14-15个小时，算不算加班
竹子
售价涨上去不一样降不下来了，你如果不加班那么只能找双份工作[并不简单]
用户10xxx62
酒驾入刑，一下就把酒驾止住啦！
僵尸世界大战
也不说双休了，节日休息搞定再说
奥妙人生
每月300个钟以上有一半没有？
小草
不要说双休，我们一个月休一天还扣工资
笑十少
除非没有资本家了，可能可以落实！
大海
一旦变成双休，肯定工资就直接给你降，然后就是面临一系列的考核指标
为人民服务
双休个毛啊，在双休实体更得死一片
我不是无聊辶人
先落实劳动保障吧
孤独的牧羊人
单休入刑，你看看还有单休的吗
请骚等系统加载中
现在应该没有强制加班了吧，但不愿意加班工资低的可怜，或者不要你了换人，这个咋破啊😦
二阶二货
先把快递搞定，其他都好说
黑夜
编这种这么幼稚的话题，只上8小时只拿个底薪，工厂可以上三班倒，一个月工资也才2千多一个人，你以为强制8小时工厂就会加钱吗？不加班工人都不愿意做了！！！
云游雾途
我估计8个小时除了办公室，基本是10个以上
用户10xxx55
取消综合计时制度
如此熟悉
上市公司都这样做，别说小公司了，以前加班两小时，现在强制加班2.5小时，工资越发越少
顺路
我也想双休，但我发现，休息两天后，做机械设计的工作像是跟放了个长假一样陌生，不知道其他人怎么样？所以我找找工作都找单休的。
纵横
特别是大公司不遵守吧，我见的小公司根本不管你
小LO
不指望双休，至少单休总得有吧
熬鹰升仙
一个月工作过285小时的路过
灵异你是我的伤
这一块工人是被动，国家若真想落实，完全可以用检查的方式来强行执行，比如周末政府可以派人到厂区查看，待着就很罚款，几年下来就没几个老板敢加班了
用户12xxx01
邮储银行代理网点，一个月4天假，节假日强制自愿放弃休假（包括过年初一到初七）无补假，早8晚5中午无休，任务一堆，抖音都骂烂了，有用?
不走寻常路
双休是公务员，教师的特别礼物！
流逝的岁月
强制执行，不允许加班，让更多的人有时间去消费。让工厂产能下降，产品不会过剩，如果工厂订单量大，就让更多的人获得就业的机会
爱你到永远
先把单休落实吧
蹲街，聞漃寞
直接加底薪工资，基本工资起来了，周末加班费高了老板会让你加班吗？
用户14xxx03
主要还是工资低，我们这17-20小时[捂脸哭]
用户10xxx39
以国内现在的情况，应该三休更好！
船gck
每月能满足我的双休和法定休就万幸知足呢
吃喝玩乐
根本办法还得提高最低工资
羽入箱庭
别说周六上班了，我们都是周日也上班
用户10xxx57
任重道远啊
用户14xxx59
让劳动者都能有尊严的劳动
杨继业楚州
这个年头有班上有钱挣就不错了
还有啥能用
8小时，2600元/月，你以为拿5000是靠8小时工作吗？！！！
青萍
能把一周一休全面落实了再说吧
用户14xxx26
小公司都是按小时发工资，干的时间少了工资就少了，不上班没钱
用户17xxx28
特别是医护人员吧
用户14xxx03
其实很简单严格执行劳动法就可以，国外你想加班老板都不敢让你加，轻则罚到破产，重则踩缝纫机
左佐
一周40个小时，就可以轻易毁了双休。双休，我们企业难
用户10xxx28
劳动法，重在抓落实。必须做到有法可依、有法可依。
围城
每天工作8小时就拿当地的最底的工资底薪两千多，国家应该提高最底工资标准。
鹰感觉
主要原因是产能过剩。大家要慢下来。享受生活。
牛年马月
加班还是要的，不然没工资。双休就看工作，有人喜欢卷，只要能多赚钱。
哈啰
如何双休能实施，企业要扩大产能只能多雇人，这样就扩大了就业，对老百姓是好事
不懂风情的小伙子
如果不强制执行的话，说啥都是扯淡，总有理由让你加班，而且还是你自愿的。不管自愿不自愿，必须执行，那还差不多
用户10xxx67
月月三十工，不上满班就没钱
Dhfhllb
还双休，我去年那个厂都只休息一天，每天十点才下班
武士大战僵尸
黑心企业老板压榨工人的工资呗，还得超时长的加班上班，有的还要上夜班工资才那么一点点！！！
90后的1992
放置内卷第一步就是严格按照法定假执行放假和补偿，抓紧推动双休为常态基准。这样带动消费，有空带娃，解决人口危机。
这世界一过客_530
卧槽我们打工的，巴不得礼拜六天，两天加班拿双倍的，加班才有钱，，
大米桶
难道要跟德国学，不得超过六小时一天，加班轻则罚款影响健康老板坐牢[赞]
青春你太逗
工资低了不加班都不行哦，不加班一个月拿2300真的花不完[捂脸哭][捂脸哭]，不是个个工资都是万出头
杨淇钦
最主要的还是得增加普通工人的工资，不加班连饭都吃不起
一梦三四年
所以就得提高个税起征点，提高最低工资！
16sgh28
每天9小时，每周休一天，都是梦想般存在。
POWER
加班不是不行，给钱！！！
简单
关键要靠监管。
nihifet
说点实际的，我离职前一个月有法定节假日休了五天。结果任务没完成到手1600，你说我上个嘚啊。休就只能喝西北风。
用户15xxx69
降低教育医疗衣食住行成本，才能降低收入
LL
统一全国最低工资！失业金！失业即可领取！养老医疗保险公积金缴费比例！严惩违法加班
zy
me有休息日，还不给加班费！老板的意思是爱干不干，不干你就滚蛋！
用户13xxx99
对标广东中山这边，工作12小时，月薪3700.-扣除保险，社保等到手3240左右[大哭][大哭]从来没有加班费，只有补休。
花生壳
大部分人的工资结构是最低基本工资加各种加班费，他们真不愿双休。
小马-哥哥
我2003年刚出来打工，8小时2000多
小马-哥哥 回复 03-08 13:43
现在还是以前的厂，12小时9000
用户49xxx05
你先把同工同酬搞定吧