伤害性不大，侮辱性极强。
3月3日，南京一高校招聘勤杂工，月薪4000元。原本这工资也没有什么，可是接下来的要求却令人咋舌。原来这个工作岗位，要求学历是应届硕士学历，不仅如此，年龄还在35岁以下。
这年头连打扫卫生都要硕士学历了？招聘公告一出，网友直接炸锅：“我读研是为了扫厕所？”有人扒出岗位职责：日常值班、环境保洁、展区看护……说白了就是保安加清洁工二合一。更绝的是，应聘者还得是“应届毕业生”——刚出校门的硕士生，连工作经验都不用，直接上岗擦玻璃。
校方倒是反应迅速，当天就撤回公告，说是“仔细斟酌招聘要求”。但网友不买账：“撤回就完事了？这标准谁定的？”有人调侃：“建议下次招食堂打菜员，必须博士起步，还能顺便研究营养学”。隔壁江苏司法警官职业学院正在招聘34人，硕士学历要求明明白白写着“30岁以下”，可人家招的是正儿八经的警务教师岗，体能测试、专业试讲一样不少。
这波操作暴露的不仅是高校用人标准混乱，更戳中了毕业生就业的痛处：找工作怎么就这么难呢？想找个正经工作，还得和“硕士保洁岗”斗智斗勇。
高校博物馆的玻璃擦得再亮，也照不清求职路上的迷茫。当“硕士”头衔成了基础门槛，到底是人才过剩，还是岗位错配？
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