两会期间双休落实难的问题又被推上风口浪尖。 法律明明规定每天8小时每周40小时,可快递、工厂、服务行业加班成常态。 我表弟在快递站天天干到晚上十点,周末还得打包包裹,老板张口闭口就是"行业规矩"。 这事儿背后藏着地域差异,我们老家县城劳动局查得松,老板们根本不当回事。但像深圳这种大城市,查到违规就重罚。有些地方为了招商引资,对违规企业睁只眼闭只眼,工人权益就成了牺牲品。 现在手机举报其实很方便,微信小程序就能投诉,但多数人怕丢饭碗只能忍着。上周新闻里外卖小哥维权成功拿到加班费的案例,倒是给大伙儿提了个醒:该较真时就得较真。不过说到底,企业主也该醒醒了,靠透支员工健康换利润,早晚要付出代价。 这事就跟查酒驾一个理儿,交规写得再明白,也得有警察天天查岗才能管用。什么时候劳动监察能像查超速那样常态化,双休制度才能真正落地。你们在职场遇到过类似情况吗?评论区唠唠!
两会期间双休落实难的问题又被推上风口浪尖。 法律明明规定每天8小时每周40小时
鸿树体育世界
2025-03-08 02:42:58
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阅读:3066
出淤泥而不染
必须入刑法才有可能杜绝
斯是陋室惟吾德馨 回复 03-14 09:55
但最低工资低怎么破解?
豌豆轩轩
强制建议双休制 违者重罚
承嬗离合淡凉
劳动局统一派发打卡机,全部联网。看看谁乱来
这个男人来自地球 回复 03-14 18:37
到点让你打卡后接着加班,真自愿加班
森屿迷离
加班必须立法,要不根本执行不了
用户14xxx64
不加班就要多招人,老板不愿意
马钱子
机器人来了……一天24小时不停干
阿玮 回复 03-14 11:32
呃,活动的机器人每天要充电2小时,干活2小时。 自带电线的不方便
马钱子 回复 03-14 12:54
哈哈哈哈,机器人只代替大部人,肯定迟要有人管着机器人,但是你能确定管机器人的人里有你吗?
用户10xxx41
五倍加班费就可以了
战神
我们这边工厂上12小时休12小时的普遍。长白班的还得10个小时呢……
祥云和春
普通打工人双休逗你玩![捂脸哭][捂脸哭]
祥云和春 回复 03-13 10:13
因为你不普桶!
潇洒哥 回复 03-14 17:01
你是不是以为8小时工作每月就只能底薪?那你有没有想过其实8小时工作就能拿你现在12小时雕纹工资,只不过知本家为了让你心甘情愿加班故意定很低的底薪
A带你去看海
建议,列入刑事案件。
用户13xxx78
企业不双休会怎么样处理
用户10xxx26
上市企业都在加班,唉
用户12xxx96
快递小哥维权要到加班费?这不是什件工资吗?
使万物各得其所欲
他不加班就得夺招个人来干,或者老板自己干自己累,你说老板愿意吗。
如果云知道
进永辉公司10多年没有双休日每月6天 节假日调休 没得2倍3倍的说法
先人板板
劳动者与办公室年假应该分开算,劳动者年假是办公司的两倍才公平!五天八小时的人过年上班都没有压力,劳动者忙碌了一年,平时都很少休息,过年应该好好休息一下。
大哈
你不干有的是人干!
皓月星空
说的有道理
这个男人来自地球
国家要保护中小微企业
Abel
我不要工资,一年休365天[赞][赞][赞]
潇洒哥
代价就是赚得更多
用户14xxx51
强迫加班直接经理级以上全死刑,老板诛九族才能解决