今年两会上最热议的话题出炉！竟然是“35+”就业歧视。竟然有政协委员怒斥35岁歧视。在两会现场，张凯丽在接受金融时报采访时，怒气难消，她说人生那么长，35岁正是干事的年龄，人的寿命已经达到100岁了，55，65岁都很年轻，一定要以国家的力量来干涉35歧视。她的发言震耳欲聋，网友们反响强烈！ 人大代表白岩松也提出消除三大歧视（35岁年龄门槛、学历鄙视链、性别不平等）。 人大代表蒙媛提出，应将禁止就业年龄歧视明确写入劳动法、就业促进法等法律法规。严禁企业设立与岗位实际需求无关年龄门槛。 看来35岁就业歧视成了人人喊打的过街老鼠，害人不浅，必须矫正。 举个例子，假如一个大学毕业生在深圳一家互联网公司上班，年薪50万，按工资收入情况，买了一套80平米的住房，花了400万，公积金贷款370万，每月还贷款2.5万，长久下去，应该没有压力。突然有一天被单位裁员了，一下子失去了经济来源，还房贷成了最大问题，很有可能房子被银行收走，这种损失谁来负责？ 虽然是一个例子，但现实中这不是个例，所以，张凯丽的怒斥，是有根源的。我们不要让类似事件频繁发生，唯一的办法就是，以国家的力量来进行干涉！支持各位代表的提议，给年轻人减压，让类似事件不要发生！
