鼓励生育，怎么可以是政策请客、企业埋单呢？ 全国人大代表李承霞说：“有的单位为了不招女员工，甚至把年龄写进合同。国家出台三孩政策以来，一些企业借故裁员、降薪，或者变相逼迫怀孕的女职工辞职。” 一边在喊着要鼓励生育，另一边却对女性就业歧视、职场性骚扰等现象视而不见。这明显就是鼓励生育的绊脚石。 所以，对于那些响应号召多生孩子的家庭，政府不仅要给钱，还要提供更多的保障措施。比如女性产假延长到一年，孩子满 3 岁前父亲也享有带薪陪护假等等。 只有这样，才能真正实现鼓励生育的目标。对此，你怎么看呢？欢迎评论区留言讨论！
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