华为这次在摸索新的模式中翻车了。
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Y
研发的人本来就该研发部门招聘,人事部门只作为推荐部门,审核和考察权在研发。不然你觉得HR会懂得技术问题还是能设计考题?
用户10xxx40
遥遥领先
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萤火夏虫
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研发的人本来就该研发部门招聘,人事部门只作为推荐部门,审核和考察权在研发。不然你觉得HR会懂得技术问题还是能设计考题?
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