赛德电池厂事件，小哥以一己之力为全厂员工谋得福利，但是接下来他的路却难走了。
赛德事件后续回应来了，厂里员工每日工作时长不得超过8小时，任何超过标准工时的劳动都视为加班，并支付相应工资。这样看来，员工的基本权益得到保障，但是对于小哥来说，他以后的路就不好走了。
一，他的个人信息暴露了，以后还想进大厂工作估计有点难了。毕竟这件事在网上的影响力也大，很多企业都认识了他，敢说敢做，万一聘用他，又爆出其他问题怎么办。毕竟现在的企业，或多或少都存在问题。
二，可以自己做生意，但是需要本钱，而且开店的风险也大，现在实体店真的很难经营，各大行业都接近饱和，真的很难立足。
三，网络开直 播，毕竟他本身是正能量，给无数打工人带来了光。问题是大家会支持他吗？
所以，普通打工人，维护得了自己的权益，却很难找到未来的方向，这就是为什么那么多人怒而不争的原因之一吧。
阿达
这个社会还存在这种不良企业和势力，国家要好好管管。
用户10xxx92 回复 03-14 14:44
多了去
雪中陌刀行
我不反对加班，只要加班费给够了，也不是不可以谈，但我讨厌的是公司即想要又不想给，凭什么？
堕落天使
居然还有只工作八小时的企业，在哪里，真涨见识，以前都不知道
用户10xxx09 回复 03-14 14:14
你不认字？人家说得是8小时外要给加班费，这个小哥是干10小时，8+2，另外2个小时没有加班费，他不去加班2小时就倒扣3天工资。
用户13xxx38
富士康还能有加班不？