刷到央视的提振消费专项行动方案，里面明确提到要落实5天8小时工作制，每周不超过44小时，违法加班必须严查！这个政策要是真落地，咱们打工人终于能理直气壮拒绝“996”，准时下班陪家人逛街、遛娃了，想想都激动！[赞][赞]毕竟数据显示，85%的人下班后还要处理工作，40%的加班连调休都没有，这次国家动真格了。 其实双休制度从1995年就开始了，但快30年过去，连体制内都难逃周末加班。现在两会代表们疯狂提案修订劳动法，连学生都开始强制双休，看来全民休息权真要支棱起来了！政策一旦铺开，年轻人有时间恋爱结婚，中年人能喘口气陪娃，消费市场估计也会被逛吃逛喝的人群带火，这才是良性循环啊！ 不过最戳心的还是那些全年无休的行业，比如医护、服务业。希望政策能考虑到特殊岗位，用调休或补贴保障他们的权益，别让“为人民服务”变成道德绑架。毕竟谁都不想看到外卖小哥一边超速一边说“我在为双休奋斗”对吧？
评论列表
猜你喜欢
【153评论】【60点赞】
【1评论】【1点赞】
【144评论】【68点赞】
【48评论】【169点赞】
作者最新文章
热门分类
时尚TOP
迷路
应该同时取消夜班，除非特殊岗位外，其余必须五点六点下班，同时夜班费应该大大提高，加班费大大提高。
伊藤城 回复 03-20 11:00
其实我也想过，你们这种问题。机器人全面普及了，社会只让你有口吃的，但不能吃好，也不能吃饱。想要吃饱吃好，愿意的人会付出劳动价值交换。
阿强 回复 03-20 09:27
只要不是流水线作业的工厂都会有夜班，比如化工厂，工人都是外省人居多，停工或者少生产就意味着不挣钱少挣钱。谁来养家糊口？
飞雪玉花
对私企来说，一点用都没有
刘072016 回复 03-20 11:34
应该禁止上市公司借钱 有负债的公司不能上市 有负债的公司不能分红
顾不顾得 回复 03-20 11:51
对央企一点用没有
大山
你可以拒绝，单位可以不用你。谁愿意加班啊？
默 皛
每天八小时，每周工作五天！那工资1800你干吗？
大国崛起 回复 03-20 10:23
二十年前人人收入只有几百块，人都饿死了？
顾不顾得 回复 03-20 11:52
所以是自愿加班，企业不算违法[静静吃瓜]
用户11xxx75
晚上6点开始工业电上涨一千元人民币一度电
用户11xxx08 回复 03-20 02:06
绝对有效，1000太少，第一分钟1元，第二分钟2元，第三分钟4元，第四分钟8元，有钱的企业给国家电网好好捐点，看谁卷过谁，看你能持久几分钟
真正传说
必须全民双休 逼这些黑心资本家多招人
用户17xxx33 回复 摄绘大叔 03-20 13:11
许愿请到庙里。
摄绘大叔 回复 03-20 10:47
不好意思，我老板从来都是哭着喊着给我塞钱，每个月除了工资以外，总偷偷给我塞点现金，再给我报三两千油费饭票子，要是报得少了还会直接和我说你再找几张票子。我值多少钱我心里有数老板也有数，同行的老板心里更有数。
用户10xxx88
就是不提基本工资
用户10xxx62
先把最低工资标准提上来
稀饭配酸菜
就算给了员工加班费，但是他没时间履行吃喝玩乐的义务，必须处罚老板买双份社保和医保。企业可以轮休实现全天全年无休，员工打第二份工不用买社保。老板给的钱是一样多的。
摄绘大叔 回复 03-20 00:47
该吃点啥吃点啥吧，这胡言乱语看样病的不轻
王健
想的美，不弄死你怎么发财
独孤一人
呵呵🙂
王者
企业给你加班费就不存在违法，想什么了，
风吹半夏时光微凉的记忆 回复 03-19 22:51
给你加班费又怎样？二十四小时累死你！
用户14xxx49
不涉及出口的企业实现不了
用户10xxx70
好梦！
用户15xxx07
劳动法第一条，规定下午5点下班，然后是每天工作8小时，然后是星期六，星期天休息！谁有本事就去卷半夜起来上班
鑫隆盛激光
如果是这样，工资也就是基本工资3000左右，拿什么去消费。
花太香
5天8小时，一个月拿2000来块钱能做什么？到时候更加没有钱出来消费。
马花腾
看看就行
杰伊美伦
5*8不是40吗
独行者
一加强监督，二提高最低工资标准，双管齐下才有用，不然，打工人先卷死的
仙家奇缘6
把最低工资大量提高，加班工资3倍甚至更多，企业让工人加班就会亏损，很多企业就不会加班了！！
夜叉
落实下来再说
用户10xxx01
加班不可怕，真正重要的是加班费。大部分都按照最低工资作为加班工资计算基数，造成加班不如正常上班工资高，这才是最可恨的
肆意℡人生
底薪不上调，八小时工作制喝西北风。
胡噜大饼
一般单位能双休，不能双休的不是一般单位。国家只管一般单位，我这13休1，兄弟单位60休1，特殊时期特殊对待，往年还能大小周，今年不一样
厌恶说假话
民营企业加快更换全智能化设备，辞退全部产业工人，这是必然的结果。
爬山虎
相不相信很多人加班是没有加班费的！
EDDIE
大力支持[赞]
用户10xxx33
工资减少怎么办呀！，
太阳
我们搞工程的谁来管
━周而复始━
我们还有综合工时制呢，几乎等于24小时无休。
群众
有调休的加班简直算不上加班，能给点钱就算有良心了。
More than 13
违法加班！！！
平头哥
到处都在裁员降工资，拿什么来消费
小白菜黄了
每月上20个班，偶尔会有21个班。一个班12小时，还要提前一个小时开会接班。
吃瓜群众
我们厂今年加了设备，周末不加班了，也不倒夜班了，虽然工资少了两千来块，但我觉得这样也挺好的，下班打打麻将，钓钓鱼什么的。
孤狼ampquot奔跑吧。。
大企业才有，就跟社保一样，我们整个市有60%以上的企业都不给员工买社保，3险都没有
颜逸帆
不鼓励加班，加班是你是否能胜任这份工作，没有加班费，不胜任懂了不
随风而起的鱼
那晚上想吃外卖怎么办？
用户10xxx12
不用禁止，直接加班工资双倍。比如一个工资两万的人，时薪大概100，加班一小时200块就行了[滑稽笑][滑稽笑]
随风
睡都没睡够，一个月都不放假不来打旷工，8点上班破老板7:45就赌门
顾不顾得
什么是违法加班？怎么界定违法加班？[静静吃瓜]不都是自愿加班嘛
风之影
要巡查考核审计，不然谁理这些哦。
Smile to life
制造业敢吗？还有周末无双倍工资的综合工时制敢取消吗？
低调啊
倒是给一个举报邮箱啊
用户11xxx85
你们周末逛吃逛吃，服务业的周末就更得加班了
华明友
服务业也可以做到8小时制度，多招聘人员，从2班倒改成3班倒，还能促进就业率
平淡一生
然后工资少一大截，钱不够用了
低调啊
只要付加班费就不算违法延长加班时间
有话就说
我就是每天8小时双休没加班，一样感觉没啥时间，晚上到家就不想动。
总有刁民想害朕
这个时候实行5天8小时制工厂巴不得，本来都没什么单做，正好来个说国家强制要求好放假减薪
刀疤
不加班的话很多人工资就要大幅缩水了
Unyielding soul
呵呵！！！屁用没有
青莲学士
会不会这变成降薪的理由
酸甜
所以，加班都是自愿的！不信？你问问所有公司老板，问问公司人力，问问公司领导。
爱在天亮前
私企社保都可以允许不交，还说五天八小时
wangchin6
十二小时工作制是普遍现象，工资构成改了，基本工资外算成了加班工资。原来叫绩效工资。(基本工资是当地最低工资标准)
对比出事实
不得违法延长是重点！按最低工资算，支付你加班费不违法吧，平常1.5倍，一个小时十四五块钱，北上广也就十七八一小时。让你往死里加班，违法了吗？1,800÷22÷8×1.5＝15.34，2150/22/8*1.5＝18.32，普通城市和一线城市的加班时薪，再不包你吃住，能养家糊口不？
用户18xxx69
什么时候了还在讨论加班不加班？我们单位新来的小年轻刚结婚，天天喊着要加班，就为了赚加班费！
多乐电影
我们这里去年下半年开始单休，收入直接减少一千多，完不成任务就招人。你想涨薪不可能，因为这是计时的，一个任务只有这么多工时。