刷到央视的提振消费专项行动方案，里面明确提到要落实5天8小时工作制，每周不超过44小时，违法加班必须严查！这个政策要是真落地，咱们打工人终于能理直气壮拒绝“996”，准时下班陪家人逛街、遛娃了，想想都激动！[赞][赞]毕竟数据显示，85%的人下班后还要处理工作，40%的加班连调休都没有，这次国家动真格了。 其实双休制度从1995年就开始了，但快30年过去，连体制内都难逃周末加班。现在两会代表们疯狂提案修订劳动法，连学生都开始强制双休，看来全民休息权真要支棱起来了！政策一旦铺开，年轻人有时间恋爱结婚，中年人能喘口气陪娃，消费市场估计也会被逛吃逛喝的人群带火，这才是良性循环啊！ 不过最戳心的还是那些全年无休的行业，比如医护、服务业。希望政策能考虑到特殊岗位，用调休或补贴保障他们的权益，别让“为人民服务”变成道德绑架。毕竟谁都不想看到外卖小哥一边超速一边说“我在为双休奋斗”对吧？
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迷路
应该同时取消夜班，除非特殊岗位外，其余必须五点六点下班，同时夜班费应该大大提高，加班费大大提高。
伊藤城 回复 03-20 11:00
其实我也想过，你们这种问题。机器人全面普及了，社会只让你有口吃的，但不能吃好，也不能吃饱。想要吃饱吃好，愿意的人会付出劳动价值交换。
阿强 回复 03-20 09:27
只要不是流水线作业的工厂都会有夜班，比如化工厂，工人都是外省人居多，停工或者少生产就意味着不挣钱少挣钱。谁来养家糊口？
飞雪玉花
对私企来说，一点用都没有
顾不顾得 回复 03-20 11:51
对央企一点用没有
刘072016 回复 03-20 11:34
应该禁止上市公司借钱 有负债的公司不能上市 有负债的公司不能分红
默 皛
每天八小时，每周工作五天！那工资1800你干吗？
大国崛起 回复 03-20 10:23
二十年前人人收入只有几百块，人都饿死了？
顾不顾得 回复 03-20 11:52
所以是自愿加班，企业不算违法[静静吃瓜]
大山
你可以拒绝，单位可以不用你。谁愿意加班啊？
用户11xxx75
晚上6点开始工业电上涨一千元人民币一度电
用户11xxx08 回复 03-20 02:06
绝对有效，1000太少，第一分钟1元，第二分钟2元，第三分钟4元，第四分钟8元，有钱的企业给国家电网好好捐点，看谁卷过谁，看你能持久几分钟
真正传说
必须全民双休 逼这些黑心资本家多招人
摄绘大叔 回复 03-20 10:47
不好意思，我老板从来都是哭着喊着给我塞钱，每个月除了工资以外，总偷偷给我塞点现金，再给我报三两千油费饭票子，要是报得少了还会直接和我说你再找几张票子。我值多少钱我心里有数老板也有数，同行的老板心里更有数。
用户17xxx33 回复 摄绘大叔 03-20 13:11
许愿请到庙里。
用户10xxx88
就是不提基本工资
用户10xxx62
先把最低工资标准提上来
王健
想的美，不弄死你怎么发财
稀饭配酸菜
就算给了员工加班费，但是他没时间履行吃喝玩乐的义务，必须处罚老板买双份社保和医保。企业可以轮休实现全天全年无休，员工打第二份工不用买社保。老板给的钱是一样多的。
摄绘大叔 回复 03-20 00:47
该吃点啥吃点啥吧，这胡言乱语看样病的不轻
今时月 回复 03-22 08:03
那你来当老板，就按你说的这么执行！
独孤一人
呵呵🙂
王者
企业给你加班费就不存在违法，想什么了，
风吹半夏时光微凉的记忆 回复 03-19 22:51
给你加班费又怎样？二十四小时累死你！
用户14xxx49
不涉及出口的企业实现不了
用户10xxx70
好梦！
独行者
一加强监督，二提高最低工资标准，双管齐下才有用，不然，打工人先卷死的
花太香
5天8小时，一个月拿2000来块钱能做什么？到时候更加没有钱出来消费。
爬山虎
相不相信很多人加班是没有加班费的！
用户15xxx07
劳动法第一条，规定下午5点下班，然后是每天工作8小时，然后是星期六，星期天休息！谁有本事就去卷半夜起来上班
肆意℡人生
底薪不上调，八小时工作制喝西北风。
鑫隆盛激光
如果是这样，工资也就是基本工资3000左右，拿什么去消费。
仙家奇缘6
把最低工资大量提高，加班工资3倍甚至更多，企业让工人加班就会亏损，很多企业就不会加班了！！
马花腾
看看就行
总有刁民想害朕
这个时候实行5天8小时制工厂巴不得，本来都没什么单做，正好来个说国家强制要求好放假减薪
杰伊美伦
5*8不是40吗
用户10xxx01
加班不可怕，真正重要的是加班费。大部分都按照最低工资作为加班工资计算基数，造成加班不如正常上班工资高，这才是最可恨的
平头哥
到处都在裁员降工资，拿什么来消费
wangchin6
十二小时工作制是普遍现象，工资构成改了，基本工资外算成了加班工资。原来叫绩效工资。(基本工资是当地最低工资标准)
用户18xxx69
什么时候了还在讨论加班不加班？我们单位新来的小年轻刚结婚，天天喊着要加班，就为了赚加班费！
用户10xxx33
工资减少怎么办呀！，
胡噜大饼
一般单位能双休，不能双休的不是一般单位。国家只管一般单位，我这13休1，兄弟单位60休1，特殊时期特殊对待，往年还能大小周，今年不一样
顾不顾得
什么是违法加班？怎么界定违法加班？[静静吃瓜]不都是自愿加班嘛
吃瓜群众
我们厂今年加了设备，周末不加班了，也不倒夜班了，虽然工资少了两千来块，但我觉得这样也挺好的，下班打打麻将，钓钓鱼什么的。
酸甜
所以，加班都是自愿的！不信？你问问所有公司老板，问问公司人力，问问公司领导。
夜叉
落实下来再说
刀疤
不加班的话很多人工资就要大幅缩水了
More than 13
违法加班！！！
厌恶说假话
民营企业加快更换全智能化设备，辞退全部产业工人，这是必然的结果。
Smile to life
制造业敢吗？还有周末无双倍工资的综合工时制敢取消吗？
多乐电影
我们这里去年下半年开始单休，收入直接减少一千多，完不成任务就招人。你想涨薪不可能，因为这是计时的，一个任务只有这么多工时。
随风而起的鱼
那晚上想吃外卖怎么办？
EDDIE
大力支持[赞]
太阳
我们搞工程的谁来管
━周而复始━
我们还有综合工时制呢，几乎等于24小时无休。
群众
有调休的加班简直算不上加班，能给点钱就算有良心了。
小白菜黄了
每月上20个班，偶尔会有21个班。一个班12小时，还要提前一个小时开会接班。
孤狼ampquot奔跑吧。。
大企业才有，就跟社保一样，我们整个市有60%以上的企业都不给员工买社保，3险都没有
颜逸帆
不鼓励加班，加班是你是否能胜任这份工作，没有加班费，不胜任懂了不
玫瑰云
把基本工资提高，把加班费提高三倍四倍，这样老板也不敢安排加班，员工基本工资提高了也不想要再加班
随风
睡都没睡够，一个月都不放假不来打旷工，8点上班破老板7:45就赌门
用户10xxx12
不用禁止，直接加班工资双倍。比如一个工资两万的人，时薪大概100，加班一小时200块就行了[滑稽笑][滑稽笑]
用户11xxx85
你们周末逛吃逛吃，服务业的周末就更得加班了
IQ是个奇迹
工人就靠加班多点工资，你说不加，没钱怎么消费啊
风之影
要巡查考核审计，不然谁理这些哦。
低调啊
倒是给一个举报邮箱啊
夜的美
本来能拿5000的，现在一个月我就3000多点
烟火里的尘埃
说是说了每周不能超过44小时 但他没说要如何具体执行或者强者执行 所以说短期内实现的可能性不大
低调啊
只要付加班费就不算违法延长加班时间
爱在天亮前
私企社保都可以允许不交，还说五天八小时
华明友
服务业也可以做到8小时制度，多招聘人员，从2班倒改成3班倒，还能促进就业率
对比出事实
不得违法延长是重点！按最低工资算，支付你加班费不违法吧，平常1.5倍，一个小时十四五块钱，北上广也就十七八一小时。让你往死里加班，违法了吗？1,800÷22÷8×1.5＝15.34，2150/22/8*1.5＝18.32，普通城市和一线城市的加班时薪，再不包你吃住，能养家糊口不？
有话就说
我就是每天8小时双休没加班，一样感觉没啥时间，晚上到家就不想动。
平淡一生
然后工资少一大截，钱不够用了
Unyielding soul
呵呵！！！屁用没有
用户43xxx89
跟医务工作者无关，反倒因为大家有时间关注自己，去医院检查的人多了，医务工作者更得加班。
青莲学士
会不会这变成降薪的理由
用户15xxx72
那就回家办公呗，领导周五给任务，周一要，现在工作难找，你加还是不加。
三毛
能落实到六天十一小时就烧高香了
静心
我现在新进的公司也不大，5天8小时，5天7.5小时，工资不高，老板两口子挺好。。环保
一念善恶
我不会让你加班，但是工作干不完明天我就要考核。
逗气化码
现在不是消费的问题，是没有工作，不敢乱消费。公司不把员工当人，一个人干三个人的活累到猝死，没死的全跑了，钱与命还是命重要
豌豆轩轩
就是全民双休才好