机关里最难的不是听话照做，而是懂弦外之音

🍃在帮学员做训练的时候， 想起多年前 我碰到的一件事 当时我负责的科室 领导要求全系统评选出全市示范企业 各县市区评选出1~2家 同时上级有资金奖励 因为名额有限 也因为涉及到拨付资金 他再三强调，给了我三个要求: ①各县市区最多只能报上两家，一旦超出两家 把不符合要求的直接砍掉，不用报给他； ②宁缺毋滥。不符合要求的一律不得上报。 ③严格把控。由我初筛后再报送给他。 最后拿出最终结果递交D组上会。 . 🍃我非常实在的按照他的要求完成了所有动作 有的县市区上报了4家，我就砍掉两家，只留了两个 有的县市区哪怕只报了一个的 但不符合要求我也一律砍掉了 因为领导有要求嘛 听话，照做不是应该的嘛 结果全部整理完以后 科室跟我关系特别好的一个老兄从角落里端着茶杯起来 说你就打算这么交吗？ 我说要不哥你再帮我审审？ 他看着我意味深长的笑着说 不是再审不审的事， 你肯定是严格按照要求去审的 但是我建议你把所有筛掉的一并交上去 如果觉得不符合条件，你另列一个单子 但是不能从你这里直接筛掉 第一，你怎么知道你删掉的合不合领导的心意？ 第二， 万一有什么问题，是不是全由你自己担了？ 第三，你刚负责科室工作。你自作主张会不会让他觉得……嘿嘿 老哥笑着没说完后边的话 但已经一语惊醒梦中人了 有的时候就是这样，当局者迷，旁观者清 . 老哥说完以后 我当即把所有不符合要求我直接拿掉的企业资料 全部放在一起 并另列了一个单子列出不符合的企业 然后一并交给了领导 他非常满意 . 其实很多时候我们在工作当中 需要的不仅仅是听话，照做 听话，照做人人都会 比这更难的 是你需要听懂领导的弦外之音 他让你自己做主 你可千万不要傻傻的真的自己做主 不仅仅是我碰到的情况 包括 领导给你说要团结，其实是有人在告你黑状 说你干工作特别认真，其实意思是让你不要太磨叽 说你这个人很有个性，其实就是在说你不是很随大流，不听话 说这个岗位非常的锻炼人 其实就是说这个岗位特别苦，特别累，乱七八糟，什么杂活儿都得你干 如果你能听懂领导的弦外之音 你就不会发出感慨“这个人怎么说一套做一套” 其实他一直是那个意思 只不过是你没有看明白而已[大笑R][大笑R][大笑R]