没想到今年两会最扎心的“35岁就业歧视”问题，演员张凯丽却义愤填膺，她直言：“35岁正是干事儿的时候，这个就业门槛一定要打破，以国家力量来干涉！” 这事儿真得管管了！现在很多企业在招聘时，明里暗里都会设置一个“35岁门槛”。 比如招聘广告上写着“35岁以下优先”，甚至还有一些体制岗位要求上，也标注员工要求35岁以下，这就直接导致35岁以上的人群，在就业市场上面临巨大压力。 这让人很无奈，尤其是对那些刚过35岁的人来说，要是不巧被辞退后去找工作，简直难上青天。 35岁正是人生的黄金期，经验丰富、心态成熟，怎么就成了被淘汰的年纪呢？ 可现实是，很多企业觉得35岁以上的人性价比低，嫌他们不够拼，或者觉得他们没有年轻人好学，这种偏见简直让人无语，更何况男职工现在延迟退休年龄到63岁，这让人咋活呀？ 张凯丽认为，35岁正是年轻的时候，不应成为就业的障碍，别说35岁了，就连55岁，65岁都还是有力量的年纪。 现在的人都能活的比较长，再加上延迟了退休年龄，如果还在35岁设个门槛，这是不合理的，更是不公平的。 她呼吁国家出台相关政策，打破这一不合理的就业门槛，保障35岁以上人群的就业权益。 你觉得35岁就业受到的阻碍多吗？身边是否有人因此失业？欢迎在评论区聊聊你的看法！ ?对于此事，你有什么看法？
