一次，记者问蒋丽莎:“你家的饭菜吃不完怎么办？”蒋丽莎说:“给保姆吃。”记者问:“保姆没有和你们一起用餐吗？”蒋丽莎摇摇头:“没有。” 记者好奇:“为什么？” 蒋丽莎说:“我们家没有和保姆一起同桌吃饭的习惯。” 蒋丽莎家有两个保姆，一个是负责买菜做饭，一个是负责照看孩子。 蒋丽莎家有一个规矩，就是保姆不能上桌与雇主一起吃饭。 雇主先吃，剩下的保姆再吃。 因此，就有人指责蒋丽莎: “你家的规矩真多，还不尊重人，不让保姆上桌吃饭就算了，还让保姆吃剩饭剩菜，为什么不预先留一份出来给保姆吃？” 蒋丽莎就说:“我没有对保姆不尊重，我花高价是请保姆来干活的，不是请来家中享受生活的。 我们家就是没有让保姆上桌吃饭的习惯。” 蒋丽莎认为，自己每个月付保姆2万的工资，就是把她们当成公司的员工一样，保姆有自己的工作，做家务是基本的，员工要有员工的样子，不可以和老板一起吃饭。 那威家也不让保姆一起上桌吃饭，他非常不赞同与保姆同桌吃饭。 他觉得如果雇主与保姆同桌吃饭，首先会牵扯到哪个菜好吃，哪个菜不好吃。 其次饭桌上是一个矛盾爆发点，雇主与保姆一天的不愉快或平时积累下来的矛盾，会在吃饭的时候爆发出来，弄得双方都不愉快。 再者就是保姆会感到拘束，吃得不自然、不够痛快，哪个菜多夹一囗，哪个菜不多夹一囗，包括嘴的习惯，她都会感到不舒服。 因此在那威家，他们先吃，保姆再吃。 不过他们在吃饭之前，会给保姆留菜。 倪萍家就与保姆一起同桌吃饭。 保姆来倪萍家工作多久，就同倪萍家人同桌吃饭多久。 倪萍家人吃什么，保姆就跟着吃什么，毫无差别。 倪萍家人吃海参，保姆也跟着吃海参；倪萍家人吃冬虫草，保姆也跟着吃冬虫草。 有倪萍一囗吃的，就不会缺保姆的份。 很多雇主不喜欢与保姆同桌吃饭，觉得保姆是外人，不习惯。 而实际上很多保姆也不想与雇主一起同桌吃饭，主要是因为比较拘束。 是否让保姆上桌吃饭，取决于雇主与保姆之间的协议。 雇主与保姆是雇佣的关系，只要双方可以接受就好。 你觉得保姆该不该与雇主一起同桌吃饭？ 作者 丨梁小黎 编辑 丨知愚
