广东"抢人"背后：1.5亿人口大省的产业焦虑 生育第一大省为何加入"抢人"战局？ 当广东在春招季祭出"百万英才汇南粤"计划，超千家企业抛出5万个岗位时，很多人跌破眼镜——这个连续7年出生人口破百万、实时在粤人口达1.5亿的生育第一大省，竟也开始"抢人"了？ 人口红利遭遇产业升级"大考" 尽管坐拥全国最大人才"蓄水池"，但广东制造业正面临双重冲击：一方面，广州人社局最新"最缺工"榜单显示，电子材料、机械制造等技术岗位缺口巨大；另一方面，机器人产业爆发式增长——2024年工业机器人产量占全国40%，但专业技术人才缺口高达30万。这种结构性矛盾倒逼广东从"人口红利"转向"人才红利"。 百万年薪抢博士，政策组合拳频出 此次春招会上，机器人企业开出百万年薪招博士，半导体、人工智能等新兴产业岗位占比超七成。广东更推出"图南之智"政策包：应届生最高享15天免费住宿，企业每招一人每月补1000元，博士租房直接免单。这种"真金白银+制度创新"的组合，直击青年人才痛点。 对比杭州AI六小龙，广东在拼什么？ 当杭州"六小龙"因浙大系人才扎堆出圈，广东正打造"机器人七剑客"。数据显示，广东机器人产业规模全国第一，但高端人才占比不足15%。此次"天才新星计划"更是剑指青年科技人才，提供百万年薪+三年自由研发期，试图复制杭州"不禁其性，不塞其源"的创新生态。 抢人背后的城市竞争新逻辑 从成都"先安居后就业"到南京"买房即落户"，从深圳延长免费住宿到杭州取消限购，各地政策的核心已从"抢人口"转向"抢人才"。广东此次行动不仅是产业升级的必然选择，更是对"投资于人"国家战略的呼应——当机器换人加速，唯有高技能人才才能成为新质生产力的引擎。 这场人才争夺战，既是广东从"制造大省"迈向"智造强省"的关键一跃，也折射出中国城市竞争的深层逻辑：在人工智能重塑产业版图的时代，谁能抢占人才高地，谁才能掌握未来话语权。
