公司的领导在群里发了一个 200 元的红包,我一下子就抢到了 88 元,我怪不好意思的,于是重发了一个 200 元的,发完之后,老板没抢,也不说话了,大家抢完后就默不作声了,我看着群里突然安静下来的氛围,心里开始有些忐忑。
过了一会儿,还是没人说话,我越发觉得尴尬,心想是不是自己做错了什么。 我开始反思自己的行为,是不是我抢了太多,让老板不高兴了?或者是我的红包金额太大,让大家感到压力?我越想越觉得不安,决定找个机会向老板解释一下。 第二天,我趁着午休时间,来到了老板的办公室。我轻 轻地敲了敲门,得到老板的允许后,走了进去。 “老板,昨天群里的红包,我不是故意抢那么多的……” 我有些紧张地说道。 老板笑了笑,说:“没关系,这只是一个小游戏,大家 开心就好。” 我松了一口气,接着说:“我后来又发了一个200元的红包,想弥补一下,但是您没抢,我还以为您不高兴了呢。” 老板摇了摇头,说:“我没有不高兴,只是当时在忙别的事情,没来得及抢。你的心意我领了,不过以后不用这么在意这些小事。”
听了老板的话,我心里的石头终于落地了。我意识到.是自己太敏感了,把一件小事想得太复杂了。从那以后,我不再过分在意这些小事情,而是更加专注于工作本身。同时,我也明白了一个道理,在团队中,沟通和理解是非常重要的,只有大家相互理解,相互支持,才能更好地完成工作。