公司的领导在群里发了一个 200 元的红包，我一下子就抢到了 88 元，我怪不好意思的，于是重发了一个 200 元的，发完之后，老板没抢，也不说话了，大家抢完后就默不作声了，我看着群里突然安静下来的氛围，心里开始有些忐忑。
过了一会儿，还是没人说话，我越发觉得尴尬，心想是不是自己做错了什么。 我开始反思自己的行为，是不是我抢了太多，让老板不高兴了？或者是我的红包金额太大，让大家感到压力？我越想越觉得不安，决定找个机会向老板解释一下。 第二天，我趁着午休时间，来到了老板的办公室。我轻 轻地敲了敲门，得到老板的允许后，走了进去。 “老板，昨天群里的红包，我不是故意抢那么多的……” 我有些紧张地说道。 老板笑了笑，说：“没关系，这只是一个小游戏，大家 开心就好。” 我松了一口气，接着说：“我后来又发了一个200元的红包，想弥补一下，但是您没抢，我还以为您不高兴了呢。” 老板摇了摇头，说：“我没有不高兴，只是当时在忙别的事情，没来得及抢。你的心意我领了，不过以后不用这么在意这些小事。”
听了老板的话，我心里的石头终于落地了。我意识到.是自己太敏感了，把一件小事想得太复杂了。从那以后，我不再过分在意这些小事情，而是更加专注于工作本身。同时，我也明白了一个道理，在团队中，沟通和理解是非常重要的，只有大家相互理解，相互支持，才能更好地完成工作。
