很难想象，既有才又有貌的姚安娜（华为创始人任正非的小女儿）竟然会说出“她羡慕别人家的孩子”的话。姚安娜在说这话的时候有着一股淡淡的忧伤。而原因是姚安娜的父母教育姚安娜的理论是，在她的成长过程中因为工作太忙的原因没有很多时间来陪她，所以他们就会用另一种方式刻意培养姚安娜的独立能力。在很多事情上，姚安娜需要帮助的时候，父母不但不会帮她，也会跟别人说不要过去帮，让她自己吃点苦头，从而培养动手能力和解决问题的能力。而父母这样教育姚安娜，让她很快有了成长，但是这个过程也有遗憾。姚安娜黯然神伤道:父母太忙不在身边，会缺少一些一家人在一起的温馨时间或者缺少与父母比较亲近的时间。 我觉得姚安娜的父母想通过"刻意吃苦"培养出姚安娜的独立人格，实质上也是将生存压力转化为成长动力的教育策略。要知道，在华为公司内部的管理文化推行的是狼性文化，这种教育模式可以对人的抗压能力进行锻造。 任正非作为华为公司的创始人，科技公司的领军人物，他的时间太宝贵了，基本上都投入到了公司管理当中，而家庭教育的投入成本就少了很多。这在后来任正非采访中也谈到过，说对孩子有亏欠，他心里有过意不去的一种想法，所以在对待姚安娜上比较顺从她，只要她高兴喜欢就行。
