Al时代到来、用Al解决发展中的问题，已成大势所趋。教育领域如何运用Al，有关部门已经下发通知、提出明确目标和要求，当下的关键问题是，如何针对教育发展中存在的问题有针对性地运用Al加以解决。做到这一点很难，难在要有一双发现问题的眼睛，如果认为一切都好，自然用不着解决、更用不着Al来解决。 我一直苦恼于教育中的一件事，就是如何改变灌输式教学。不说别的，以我近年参加的各类教育培训为例，多为培训教师讲授加翻PPT为主，教师讲完就走、学生仍然一头雾水。如何解决这样的问题？依靠这样的灌输式培训模式出来的教师，大多只能继续以同样的模式去培养学生。怎么办？用AI解决是方法之一，而且是重要方法。 如何用Al解决？一个偶然机会，我看到了上海问向教育推广的叫人工智能+教育科学的培训系统，大喜。 据称该系统实现师训三大升级： 1、实操为王：从纸上谈兵到实战练兵。2、100%互动：从单向授课到双向对练，把传统培训5%的互动率，提升至100%。3、成效量化：数字化看板，用30个维度拆解教师沟通胜任力，教师各维度成长一目了然。听介绍真好，我又找来实物对比了下。当然实际效果如何，还需更深入和实地考察。 我想以此为例说，大家都要千方百计想想如何用Al改进教学，提高质量，如此，教育强国建设就会实实在在地推进了。（图片来源于网络）
