“这招真狠！”2025年，江苏南京，一女工程师因结婚，请了3天婚假和6天事假，结果婚假很快就批准，事假迟迟没通过，公司还提出要把女子调到其他岗位，薪资也要下降，女子不愿，只好协商离职，没想到，公司仅仅只赔偿女子1个月工资，女子认定是因为她结婚而调岗，而公司却有着不同说法，网友：最好的逼你主动离职的方法就是调岗！❀ “我连请假都不批准，甚至还因为我请假给我进行调岗！你们这是在违规操作，就是在逼着我主动离职的！”张女士（化名）对着企业管理人员愤怒的说道！ 原来，张女士是一名工程师，在一家企业里上班，工作很久了，自己因为婚期将至，想着请一下婚嫁，可是这家公司婚嫁只批准3天的时间，时间根本不够，结婚前张女士还得回到家中，忙碌着各种事。 于是，张女士就想婚嫁三天，自己在另外请6天的事假，这样加起来总共9天的时间，这样自己结婚的时间完全够，也不许要那么赶，虽然请假会扣工资，但是自己一辈子就这一次婚礼，如果忙前忙后，时间特别赶，婚礼上自己的状态也不好，会留下遗憾的！ 随后，张女士便去跟公司领导商量请假的事情，然而自己的3天婚假直接就被批准了，但是自己的事假迟迟不见批准，这点张女士感到特别的疑惑。 感到疑惑的张女士，便直接去找了公司领导，想要问一下自己的假期为什么还没有批准，然而，公司领导竟然告诉张女士，想让她进行调岗，调到别的部门去。 自己的假期都没进行批准，反而现在竟然让她调岗！张女士瞬间呆住了，她心里就在想是不是因为自己请假的原因，造成了公司让她调岗！ 这时候的张女士心中愤怒不已，觉得公司这么做有失大雅，决定想要和对方进行协商一下，自己不愿意调岗，因为这个岗位她做熟悉了，现在猛的让她换岗，一下子自己根本无法先接受！ 然而，经过多次沟通后，公司这边还是坚持之前的态度，并没有对张女士进行妥协，感觉到公司态度的张女士，决定办理离职。 随后，张女士便向公司申请了离职手续，然而让她感到疑惑的是，她办理离职后，公司只愿意赔偿一个月的工资，也就是说除了这一个月的工资，张女士没有任何补贴！ 得知这一情况的张女士觉得，这一切都是公司使用的手段，目的就是为了让她自己提出主动离职，好让公司对她进行打压，从她开始提出请假的时候，公司已经想好了种种对策！ 气愤不已的张女士决定要将这一事件曝光，将公司的操作发布在网上，视频一经发布，迅速在网上引起了众多网友的热议： 有的网友称道：“没有比中国现在的资本家更狠的，劳动法在他们眼中为无物。鼓励结婚，鼓励二胎、三胎，连结婚都可以丢饭碗，谁敢生，谁能生。” 还有的网友说道：“年前我们公司也有一批调岗降薪的，但是遇到了一个刺头不愿意调岗，公司也不愿意让步。最后他直接离职，然后申请劳动仲裁，结果就是公司赔了他二十几万” 那么，对于这件事，你们怎么看？ 信源：封面新闻
