这些人真敢提啊，让老教师提前下岗给中青年教师让路？ 周少在网上看到一个新闻，有

这些人真敢提啊，让老教师提前下岗给中青年教师让路？ 周少在网上看到一个新闻，有网友提议让女50岁、男55岁以上且教龄30年的老教师退下岗位，把编制留给中青年教师。原因是觉得老教师各方面能力下滑，也无法适应新改革的教学任务，难以胜任，与其占着名额，还不如尽早给中青年教师。 此事也引发不少网友议论纷纷。有网友说，以前是严师出高徒，现在是严师者开除。以前是办人民满意的教育，现在是办刁民满意的教育。究竟是谁改变了教育的宗旨，是谁干预教育的发展，又是谁为难教育的发展，这个社会要怎样才能满足学生的学坏程度，肯定是什么环节出问题了。 也有网友说，这个建议还是有可行性，特别是中小学，老教师虽然有一定的教学经验，但知识的更新，教学的方式方法有些陈旧，学生更喜欢年轻有活力的教师，更易接受新的理念，新的教学模式与方法，同时也能让更多的大学生提前找到工作。 更还有网友则认为，姜还是老的辣。个别老教师可能有点不适应社会发展 ，不思进取，但绝大多数老教师业务素质高，与时俱进，在教学质量上不会输于年轻人。一切以国家法律规定为准，个别人是外行，不值得我们关注。 那么，这个提议到底是好还是坏呢？ 在周少看来，有一定道理，但未必赞同。原因很简单，这些老教师可能在体力、接受新的理念以及新的教学模式上不如年轻教师，但这些老教师的教学经验，以及处理复杂教学问题的能力，还是要高于这些年轻教师的。 除此之外，有句老话说得好，姜还是老的辣。别看这些老教师在接受新鲜事物不如年轻教师，但教学方面还是可靠的。说个真的例子，某学校让一位老教师上了个公开课，这位老教师没有做PPT，课上也没有丰富的游戏，全都都是在课堂上边讲边写，没有半句废话，不但学生个个听得认真，就连不少年轻教师都感叹，内心真的佩服。 所以，这种提议让老教师提前下岗，编制留给中青年教师的想法，周少不是那么赞同。教学经验，在教育当中相当重要，没有这些老教师以老带新的作用，教学质量很难有保障。当然，要是这个提议通过，我相信那么老教师还巴不得，笑得会合不拢嘴。 对于网友的这个提议，大家支持还是反对呢？（图：网络，侵删）#发优质内容享分成##长沙新朋友#