中国不可能实现八小时工作制？ 中国的劳动法是哪一年开始实施的？有多少人能一下说的出来？，其实我也不知道，劳动法是为保护劳动者而制定的法律。规定劳动者实施八小时工作制，一个月在跟劳动者协商一致的情况下加班不得超过三十六小时。一直以来，感觉劳动法离我们很远，一直没有真正的实施到实际的生活中。我查了一下，1995年1月1日国家发布实施劳动法，到今年整整三十年了。三十年来，大多数工厂企业，除了一些效益不好的没有班加的，大多数加班应该是超过了三十六小时的。以前正班还都有八小时的工厂，近几年更是发展出了996、007两班倒多种工作制度，目的只有一个，延长劳动者的上班时长。而工资涨幅远远低于工作时间的涨幅。劳动者往往对此只能选择逆来顺受，不敢真正的进行抗争，主要是怕丢了工作砸了自己的家饭碗。中国人的勤劳是世人皆知的，但这种长时间工作的勤劳有多少人是自愿的呢，没人能统计，也没法统计。 看到最近有消息说欧盟要通过限制血汗工厂的产品，反促中国企业回归八小时工作制。我觉得这个目的可能短时间达不成。实施八小时工作制后，企业不可能给工人现在两班倒十二小时这种工资，降低工资是必然的。目前的工资很多人只能维持基本生活，降了工资，大多数人生活都没了保障。这是一个艰难的选择。中国能胸怀职工的良心企业家到底有多少？可能只是凤毛麟角。中国多的是资本家，资本家是逐利的。有多少资本家愿拿出兜里的钱分给工人？我不敢想！
