网友评价说，这才是最干净的一份录取名单！

用户55xxx93 回复 03-26 18:53
只能说呵呵

翱翔 回复 03-26 17:40
如果是市场营销，估计这堆人，都下岗

5588 回复 03-28 12:08
另外，还得提醒你一下，能进去机关单位不一定能拿到编制，基本常识你得有，别再说你身边的什么初中毕业的进政府单位干活什么的

杰哥 回复 03-28 12:16
其他学校就是赚钱工具怎么可能解散

开水不能直接喝 回复 03-26 16:54
算不上二代，基本都是家里有些存款，但还欠银行几十上百万的人，一次性还不完，但慢慢还没压力

hm406 回复 03-26 12:20
平均能力肯定是大大优于普通人的，毕竟教育眼界都不一样

用户68xxx98 回复 03-27 21:34
柴门

fei fei 回复 03-26 14:09
网银的安全靠什么

木屋 回复 03-27 17:16
无知

用户12xxx95 回复 03-26 17:39
这就是你们这群底层人

今天心情一般72 回复 用户12xxx95 03-27 10:06
您好，上层人士

老于 回复 03-25 17:07
不对，是25年翻了10倍，10年前和现在的差距没有10倍这么大。

选择性失忆 回复 03-25 10:39
放狗屁，张嘴就来

用户15xxx67 回复 03-27 07:11
之前给农发行做过项目，他们的的这个级别只是行内级别，比如一个处室负责人就叫处长，就农发行里面可能就有几百个叫处长的，不是行政编制

明觉利 回复 03-26 19:37
不是家里有背景，那就是正儿八经的有能力。

秦汉 回复 03-25 12:23
为何

路人甲 回复 03-26 20:11
进入生产型企业

老冯 回复 03-26 12:41
概率问题而已，我们公司今年招聘1600人，就十来个人分三组出去一个月，公司定的方向就是给未来培养技术能力和管理能力的人才，学历最低本科。到了人力资源部落实的时候，大家一商量，本科211以下的学校就不用去了，硕士的网上报名的非211的才筛选面试，一个月时间能把人累死，面试三五千人，还要形成记录、报告，给公司报告，审查通过后才发入职通知。站在人力资源部的同事角度，你觉得应该去三本二本学校嘛，大海捞针去？好的学校即使招到不符合的人，那也有借口说辞。

啦啦啦 回复 03-26 10:12
正经回答：有！比如高考复读的，考了几年才考进好大学！

大梦伤身 回复 03-27 02:28
高考有复读的，研究生有二战三战的，拉开年纪差距很正常

您的东风快递到了 回复 03-27 02:23
是农发行，不是农行。农发行是国家政策性银行，不对准私人。

用户78xxx34 回复 03-26 17:18
又在秀你的无知

小哥儿 回复 03-26 07:34
因为他们去了更赚钱的地方，这种银行呆几年也会走很大一部分。

天地四方古往今来 回复 03-26 22:18
时代在发展，刻舟求剑的傻子。三十年前绝大多数高中生连微分方程都不会解，数理逻辑都不知道是啥，就专业来说，电脑都没操作过，更不会写程序，敢拿什么比？就这个招聘来说，他们有毛用[哭笑不得][哭笑不得]