胖东来公开人员流失率胖东来全年离职率才2%？胖东来主动公开人员流失率，2024年全年流失171人（流失率2.01%），2025年前两个月仅流失28人（流失率0.33%），其中管理层占比不足2%。这个数据在零售行业可以说是很炸裂了，毕竟零售行业年流失率45%都是常态了。
不过胖东来正在经历“顶流魔咒”：当它从区域超市进化为“6A级景区”，日均销售额破亿的同时，服务初心与商业扩张的矛盾愈发尖锐。创始人于东来一面呼吁“不盲目扩张”，一面官宣进军郑州并筹备“艺术超市”，这种战略摇摆像极了互联网公司的增长焦虑。
当传统商超集体拜师胖东来却陷入“学不会”困境，或许真正该追问的是：胖东来商业模式到底能不能复制？
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