3月26日，比亚迪发布2024年可持续发展报告，系统数披露在环境、社会及治理（ESG）领域的布局。
我曾经反复呼吁判断一家公司，不要只看营收利润、市值，还要看他所承担的社会责任，特别是公益慈善方面的作为。所以，我觉得判断一个公司的ESG，核心应有两个方面：
第一，对内，把公司主营业务做好，员工供应商照顾好，甚至把整个行业引领好。
再来看比亚迪，比亚迪在国内纳税510亿元，给上游供应商付款的平均周期127天。
比亚迪在全球有968872名员工，内部培养5.78万技能人才。研发人才为12.2万名，残疾员工4630名，招聘应届生1.1万名。比员工0元持股计划金额超18亿、覆盖12000人，获得“亚洲最佳雇主奖”“最爱人才雇主”等荣誉。
在汽车、电池等核心技术领域，比亚迪2024年研发投入金额达542亿元，研发人员12.2万名，全球累计申请专利59,691件，授权专利35,837件。比亚迪还推出的第五代DM和易三方等领先技术。
第二，对外，比如公益慈善，环境保护等，力争实现可持续的梦想。
比亚迪提出了“2030年全集团自身运营碳排放强度降低50%”中期目标，承诺于2045年实现全价值链碳中和。
2024年，比亚迪存量新能源汽车纯电里程累计超过1500亿公里，相当于植树5.04亿棵。
比亚迪新增节能改造项目超410个，相当于减少21万吨二氧化碳的排放。投资三废处置，实现污染物排放100%达标。比亚迪已累计回收超过10000吨动力电池。
比亚迪发布30亿元的最大规模教育慈善基金，用于高校奖学金及新能源车技术科普。设立了面向百余所高校“比亚迪奖学金”，2024年捐赠支出达2996万元。esg比亚迪
