今天跟面了一个比较强的女孩，用部门负责人的话：能力30k绰绰有余。你问问她25能

人事自有劳动说 2025-03-27 13:40:38

今天跟面了一个比较强的女孩，用部门负责人的话：能力30k绰绰有余。你问问她25能不能接受，如果能接受的话，就是她了....结果我跟女孩沟通过程中，女孩表示自己的期望薪资不低于22就可以.... 但是我看到在应聘登记表上，女孩倒数第二份工作拿到了32k，我问为什么自降10?女孩表示自己最近面试了5-6家公司，都失败了，所以想降低一下预期，来增加自己的“竞争力”.... 随后，我如实告知对方我们能给出的薪资是25，女孩表示完全没问题，可以接受。再然后双方达成一致，我们这边发offer审批，女孩等我们通知。 送候选人出公司之后，我想对所有求职者说，千万别内耗自己，面试成败的因素有很多，没必要因为失败就否定自己！ 另外，没必要通过降薪来增加自己的“竞争力”，觉得你行的公司，自然会给到你的预期，看不上你的公司，你再自降身价，也是徒劳！

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