董明珠开会，员工汇报工作时，刚说了一句：“非常高兴...”便被董明珠粗暴打断：“

董明珠开会，员工汇报工作时，刚说了一句：“非常高兴...”便被董明珠粗暴打断：“行了，少废话，别说那么多，直接进入主题！”   “怼天怼地怼空气，就没有董明珠害怕的人。”   在一次开会中，董明珠丝毫不在乎员工的感受，员工话都没说完，就被她粗暴打断，直言表示：“废话少说，直接切入主题。”   这句话相信很多人都非常耳熟，不管是学生也好，上班族也罢，只要领导这么说话，估计大家都会尴尬到无地自容。   尽管董明珠是老板，但如此对待员工是否妥当，这一点的争议性非常大。   有网友表示，员工只是在格力上班，不是给格力当儿子，凭什么要受这种窝囊气。   也有网友表示，能跟董明珠汇报工作的，说明这些人绝非普通的员工，其薪资待遇肯定非常高，受点气也很正常。   作为一个民营企业家，董明珠确实非常有特点，她讲究高效率，所以从她嘴里听到这句话一点也不让人感到奇怪。   事实上，网友们比较在意董明珠对待员工的态度，正所谓人人平等，员工也是人，也有尊严，哪怕是在工作，也应该受到人性化对待。   可问题是董明珠本来就是这种人，她根本不在乎外界的评价，只想一心一意做好本职工。   就比如这场会议，不出意外的话，员工是想说：“非常高兴能跟董总汇报工作，感谢领导的信任......”   这种话，估计外人都认为是在浪费时间，阿谀奉承，更何况是董明珠这种雷厉风行的老板。   所以也是有不少人支持董明珠，并不觉得这有什么问题。   不过在后来的点评中，董明珠的发言更让人窒息。   “说到做不到百分百有问题，做到了没说好，那也是问题。”   有人说董明珠对员工非常苛刻，凡事都要追求完美，做不到就要挨批，做格力的员工确实悲哀。   董明珠在开会时的表现，让节目编导都感到压力十分巨大。   作为局外人，其实无法分辨这种压力大到底是好事还是坏事，但董明珠对员工的苛刻也是不争的事实。   去年年底，董明珠和俞敏洪一同直播，售卖格力电器，可在上链接的时候却出了个小插曲。   由于系统出现了问题，导致直播间乱成一团，而董明珠更是霸道，冲着下属员工说：“现在就去解决，还坐在这，一分钟就能解决的事情！”   眼看董明珠把员工当成“牲口”使唤，观众们纷纷表示出了强烈的不满。   就连俞敏洪也被吓了一跳，声称自己到董明珠手下工作，也只能变成一个小跟班。   不可否认的是，董明珠的性格比较偏激，但她对于工作的确足够上心，哪怕是格力最优秀的员工，可能都没有她努力。   至于董明珠为何这样对待员工，是因为她一点也不喜欢阿谀奉承的人。   董明珠曾在节目中公开表示，如果有员工在她面前三番五次拍马屁，就一定会开除这个员工。   她喜欢讲真话的人，不喜欢虚头巴脑的东西，也只有实事求是的员工，才能赢得董明珠的信任。   在董明珠看来，批评员工是一件不可多得的好事，这样可以帮助员工加速成长，也只有批评才能员工明白自己的问题。   就比如这次会议，现场的员工被董明珠无情批评，事后完全可以及时改正，不再犯同类型的错误。   这样一来，不仅可以让董明珠满意，也能让自己的能力得到提升。   不过还是希望董明珠能对员工态度好一点，这样也有利于格力留住真正的人才。 今天的分享到这里就结束了，大家对此事有何看法，欢迎在评论区留言和讨论，感兴趣的可以点击头像加关注，我将每日更新优质内容，我们下期见。 信源：   原文登载于金融界2025年03月25日关于《再次当场开火！董明珠开会怼员工：少废话，节目编导感觉压力好大》的报道