当一个单位空出岗位的时候，如果所有人都觉得应该是某个人会提拔的时候。 偏偏会杀出一匹黑马，一个大家都认为不可能或者想不到的人反而会提拔，令所有人大跌眼镜。 一般来说，能得到提拔的，都是有背景有靠山的人，有钱反而不一定好使。 能干活、会干活、能吃苦、肯吃苦的人，大部分都得不到提拔。 即便是偶有提拔的，但是那都是极为出类拔萃，做出成绩被上级单位发现或者被广泛宣传之后，不得不提拔。 这就是为什么越来越多的人，选择躺平或者侧卧。 因为大家都明白了一个道理：当领导知道你能干之后，你就有了干不完的活；当领导发现你能吃苦之后，你就有了吃不完的苦。 躺平，只是没有背景的人万般无奈之下的自保手段而已。 一个刚上任便拿躺平干部开刀的领导，大概率是个官僚主义者。 因为他清楚的明白一件事：躺平的人一般没有“护身符”。 因此，那些大义凛然地磨刀霍霍向躺平干部的领导，无非是欺软怕硬之辈罢了。 真正的领导，上任后首先要做的是，想尽一切办法调动绝大多数人的积极性。 最后才是对实在不为所动的个别躺平干部开刀。 但凡有点儿希望，谁又愿意一直躺平呢？ 对此大家怎么看？
