山东一任教31年的教师临近退休突然被解聘,学校作出回应 泰安市泰安技师学院有一名合同制女教师,从1993年开始,就在该学院及其前身学校持续工作了31年,如今已年满50岁。2024年2月,在临近退休之际,学院却以劳动合同到期不再续签为由,终止了与她的合同。 据悉,多年来,张莉的工资一直处于较低水平,2002年时为500元,到最后每月也仅有2000元左右,和有编制的教师相比,差距非常大,她从未享受过同工同酬的待遇。即便如此,她还多次被评为“优秀班主任”,并荣获26本荣誉证书。 对于此事,学院相关负责人称,针对她提出要在学院退休的要求,这是符合法律规定的,学院将会予以满足。学院目前一直在与张莉进行沟通,等待她前来办理退休手续。
“教师转岗潮”来袭,转岗8个建议:1、如果年轻,可以转管理岗,如果不具有年龄
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