有些人嘲笑大强子格局小，讥笑人家在美国那档子事，还瞧不上人家的出身，但这些有什么用呢？不影响人家办实事啊，你站的再高，说的再冠冕堂皇，不解决实际问题有什么用呢？
说一万遍不如做一件实事，真要有心，就得事儿上见。京东现在和10000名全职骑手签署了正式劳动合同，这意味着给他们全部提供五险一金，要把他们的后顾之忧包圆。更难能可贵的是，他们连个人缴纳的那部分，也一并给掏了，试问，有几个如此大企能做到？
有人可能会说，这是一小部分，京东还有很多骑手是没有保障的，依然有分包，这是肯定的，任何业务涵盖全域的，都不可能百分百签署合同，会有很多种用工方式，这也不是京东能够决定的。只要给长期稳定的骑手缴纳五险一金，已经是凤毛麟角般的存在了。
另外，从3月1日起，京东每个工作日就会和超过500名骑手签约，负责起他们的五险一金，500人的规模，完全抵得上规模以上企业的标准了。在这个数字的基础上做乘法，一个周一个月一整年，又会给多少人提供就业岗位？
大强子给其他人打了一样，一天到晚别整些花里胡哨的东西，把心用在真心为员工身上，真正负责任的企业，都是把员工放在心尖上的。
